Let's make work better.

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Dr. 
Loges 
+ 
Co. 
GmbH
Bewertung

VORSICHT! Bitte nicht auffallen, sonst gibt‘s ein Personalgespräch. Hach, gibt es auch so für Lau….

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr. Loges + Co. GmbH in Winsen (Luhe) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich viele Punkte. Come in and find out. Rather not…..

Verbesserungsvorschläge

Besetzung der Perso überdenken. Mitarbeitern mehr vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Es gab sicherlich Abteilungen, in denen die Arbeitsatmosphäre besser war. Ich habe in der kurzen Zeit nur leider keine kennengelernt

Kommunikation

Gruselig. Intern bitte bloß nicht offen kommunizieren, das wird gar nicht gern gesehen. Fragen stellen? Nein. Damit lenkt man die Kollegen nur ab

Kollegenzusammenhalt

Ich kann hier nur meine Abteilung beurteilen. Mit fremden Federn schmücken, aber wenn es hart auf hart kommt: bloß schnell weg

Work-Life-Balance

Spontane Urlaubstage sind nach Absprache möglich. Kurzer Freitag ist ein win

Vorgesetztenverhalten

So weit bekommt man den Kopf rein physiologisch gar nicht in das Schneckenhaus

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Wenn man nur gedurft hätte wie gewollt. Aber Eigeninitiative wird nun mal nicht gern gesehen. Da fehlt ja die Kontrolle

Gleichberechtigung

Manche werden besser behandelt, andere nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Bist du zu teuer, darfst du gehen.

Arbeitsbedingungen

Ergonomischer Arbeitsplatz. Ein zweiter Monitor wäre hilfreich gewesen, aber da muss man sparen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben. Wasser aus Glasflaschen reicht da nicht aus

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Ahnung, wer da wild Gehälter bei Kununu eingegeben hat. Die Realität wird zumindest nicht wiedergespiegelt.

Image

Besser als es tatsächlich ist

Karriere/Weiterbildung

In anderen Abteilungen vielleicht, in meiner leider nicht möglich

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Arbeitgeber-Kommentar

Ines TagoeLeitung Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir sind immer sehr dankbar für Feedback, vor allem kritisches und konstruktives Feedback, denn nur so können wir uns verbessern und uns weiterentwickeln. Stetige Entwicklung hat für uns oberste Priorität!

In diesem konkreten Fall scheinen persönliche Betroffenheit von Dingen und damit eine Art „Abrechnung“ die Bewertung stark beeinflusst zu haben.
Schade, dass diese Betroffenheit in dieser Art und Weise zum Ausdruck kommt und hier nun so steht.

Dieses passt nicht zu unserer Kultur! Wir wünschen alles Gute.

Beste Grüße
Ines Tagoe

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