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Pasing
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen und Pasing die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen und Pasing
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen und Pasing
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    40%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm -

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5,0
Kommunikation

Respektvoll, lösungsorientiert.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Offen für Neues.
Interessiert, die Probleme und Herausforderungen des Tages anzunehmen und zu lösen.

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5,0
Interessante Aufgaben

Endlich ein Arbeitgeber, der nicht von vorneherein neue Ideen und Projekte abweist.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Ich finde Entspanntes Arbeit

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5,0
Kommunikation

Durch die Kommunikation gab's keine Probleme nur die beste Lösungen

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