Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enorm wertschätzend und kollegial. Natürlich werden Qualität und Leistung erwartet! Wenn es Themen gibt, die verbessert werden müssen, setzt man sich zusammen und erarbeitet gemeinsam Lösungen. Toll ist, dass sowohl die GF als auch das Team offen für neue Ideen und Input sind und Spielraum für Individualität besteht! Neben dem Anspruch an professionelle Arbeit besteht im Unternehmen ernsthaftes persönliches Interesse füreinander und gemeinsame Erlebnisse werden aktiv gefördert.
Unterschiedliche Menschen haben unterschiedliche Bedürfnisse. Für mich ist das Unternehmen optimal und ich empfehle es gerne weiter!
Für mich optimal! Wir haben einen groben Rahmen der Arbeitszeiten mit reduzierten Stunden fixiert (Homeoffice und vor Ort) und auf Besonderheiten und Bedürfnisse wird individuell nach Absprache reagiert.
Ich habe eine maximale Förderung erfahren und es wird viel Wert auf die persönliche Weiterentwicklung gelegt.
Bei Vertretungen werden Kundinnen und Kunden hervorragend betreut, in heißen Phasen packen alle gemeinsam an und bringen sich maximal ein um gute Ergebnisse zu liefern.
Ziele werden gemeinsam vereinbart, Hilfestellung und Förderung sind zu jederzeit gegeben - wir begegnen uns im Unternehmen alle sehr werteschätzend, professionell und auf Augenhöhe. Schwierige Themen oder individuelle Herausforderungen finden Gehör und können aktiv angesprochen werden.
Wie in jedem Unternehmen ist Kommunikation ein absoluter Schlüssel für die Zusammenarbeit - dies klappt gut und es wird stets daran gearbeitet den Austausch über alle Bereiche zu fördern.
Ich bin mit der Gehaltsentwicklung und den Sozialleistungen höchst zufrieden (private Zusatzkrankenversicherung, Deutschlandticket, Altersvorsorge, etc....) und es wurde nach Nachfrage aus dem Team eine Firmen-App zur Förderung der mentalen Gesundheit eingeführt.
Eine ideale Mischung aus Aufgaben, die routiniert bearbeitet werden und kreativen, individuellen Kundenprojekten.
- Tolle Atmosphäre und sehr hilfsbereites & nettes Team
- Viele Entwicklungschancen für mich persönlich
- Projekte haben Spaß gemacht
Der Zusammenhalt in den Teams ist sehr gut und das Arbeiten macht mir großen Spaß.
Das Thema Kommunikation kann gerne in Zukunft noch offener gehandhabt werden.
Tolle Büroräume, tolle Kollegen und sehr gutes Miteinander.
Meiner Ansicht nach hat sich das Unternehmen in seinen über 50 Jahren ein gutes Image erarbeitet und dies durch neue Kollegen weiter verbessert und modernisiert. Gerne weiter so.
In Peak-Zeiten wird natürlich erwartet, dass man auch bereit ist etwas mehr Zeit im Büro zu verbringen, doch die Überstunden halten sich über das Jahr gesehen im Rahmen. Home-Office Lösungen werden angeboten.
Aus meiner Sicht bieten sich für die Mitarbeiter in der Administration wenig Möglichkeiten zum Aufstieg oder zur Weiterbildung, das mag aber auch der kleinen Größe des Unternehmens geschuldet sein.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Wir unterstützen uns gegenseitig und jeder nimmt sich immer Zeit für den anderen. Auf die Urlaubsvertretung kann man sich immer verlassen.
Die Zusammenarbeit mit den jeweiligen Vorgesetzten ist aufgrund der unterschiedlichen Charaktere auch sehr verschieden. Dennoch glaube ich das insgesamt ein gutes Verhältnis besteht.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. An Räumen und Arbeitsutensilien habe ich nicht auszusetzen. Veraltete Laptops und PCs werden immer wieder ausgetauscht.
Die Kommunikation ist gut, jedoch noch ausbaufähig. Damit sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und alle auf dem selben Stand sind sollten man hier noch mehr aktiv werden.
Wir unterstützen viele verschiedene Mandanten, national und international. Dies sorgt für immer neue Herausforderungen und spannende Themen.
Tolle Marke, Kunden und Projekte. Guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Nichts. Einfach bitte kontinuierlich mit den Mitarbeitern gemeinsam am Erfolg der Firma arbeiten
Was für viele (deutsche) Unternehmen gilt: Weiter an der Unternehmenskultur und der Wertschätzung der Mitarbeiter arbeiten
Die Führungskräfte von Dr. Maier + Partner arbeiten daran die Unternehmenskultur stetig zu verbessern.
Es wird viel gearbeitet. Und wir nehmen uns auch genügend Auszeiten für unser "miteinander"
Jeder der bei Dr. Maier + Partner Mehrwert erwirtschaftet wird dafür honoriert und (auf Dauer) befördert
Wird immer besser, da sich die Firma von weniger passenden Mitarbeitern im Laufe der Zeit getrennt hat
Die Bereitschaft zu lernen und stetig mit den Mitarbeitern zu wachsen ist da
Gute Arbeitsbedingungen - top Büro "über den Dächern von Stuttgart"
Gute Kommunikation mit der Ambition, die Mitarbeiter in Zukunft "noch mehr mitzunehmen"
Definitiv! Tolle Kundenprojekte und Kontakte. Da ist Dr. Maier + Partner sicherlich die erste Adresse unter den Personalberatungen in der Region
Ich ware viele Jahre bei Dr. Maier + Partner beschäftigt und habe meinen Job wiklich gern gemacht. Sicherlich gab es auch manchmal Dinge, die nicht perfekt waren - aber das ist ja überall so. Insgesamt habe ich Dr. Maier + Partner als soliden, faiern Arbeitgeber erlebt.
Dr. Maier + Partner hat es geschafft, dass kununu sämtliche negativ Bewertungen die gegen das Unternehmen vorlagen, gelöscht hat. Deshalb gibt es hier nur noch die unzensierbare Version meiner Bewertung. Begründen kann ich die Sterne leider nicht (mehr), da kununu bzw Dr Maier + Partner sonst wieder alles löschen lassen wird.
Mehrere ausführliche (negative) Bewertungen wurden in den letzten Monaten gelöscht, daher kann ich hier keine qualifizierte Bewertung mehr abgeben, da eh wieder alles zensiert werden würde.
Wir sind alle im Home Office und haben alles was wir brauchen. Mehr Geschwindigkeit für manche Anwendungen (Datenbank) wäre schön.
keinerlei Möglichkeiten.
Leider der unfairste Vorgesetzte, den ich je erleben durfte.
Man wird stets vor vollendete Tatsachen gestellt und hat kein Mitspracherecht.
Man wird hier nicht alleine gelassen und kann zu manchen Vorgesetzten egal in welchen Belangen kommen, ohne Angst haben zu müssen. Es werden Gespräche geführt und man wird unterstützt. In Krankheitsfällen agiert der Arbeitgeber ausnahmslos rücksichtsvoll, verständnisvoll und so wie man es sich als Arbeitnehmer wünscht.
Als Arbeitnehmer findet man bei jedem Arbeitgeber etwas was man gut oder schlecht findet. Ich kann mich hier nicht negativ äußern, weil man sich mir gegenüber sehr gut verhalten hat.
Der Flurfunk sollte durch mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern abgestellt werden und auch die Meinung der Mitarbeiter sollte angehört werden ohne voreilig zu antworten oder Entscheidungen zu treffen .. Es reicht einfach sich die Anliegen anzuhören und bei Bedarf zu handeln oder Verbesserungen einzubringen.
Schöne Büroräume, sehr gute technische Ausstattung, sehr hochwertig eingerichtet, nette und hilfsbereite Kollegen, sehr gute Arbeitsatmosphäre durch getrennte Büros.
Ist hier gegeben. Jeder Mitarbeiter hat eigenverantwortlich darauf zu achten.
Sehr stark ausgeprägt. Die Teams halten sehr stark zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Man ist hier definitiv nicht alleine, egal in welchen Belangen.
Absolut einwandfrei. Ältere Kollegen werden häufig nach ihrer Meinung und dem Rat gefragt.
Es gibt Vorgesetzte mit denen man über alles sprechen kann, die immer ein offenes Ohr haben und die Anliegen ihrer Mitarbeiter sehr ernst nehmen. Man wird hier sehr unterstützt und kann "mitwirken". Dann gibt es aber auch Vorgesetzte die das Gegenteil sind - ist meiner Meinung nach aber ein persönliches Thema was man in jedem Unternehmen hat - manche mögen sich und manche halt einfach nicht.
Könnte intern etwas verbessert werden. Der Flurfunk funktionierte einwandfrei, allerdings sollten die Vorgesetzten teilweise schneller kommunizieren um Getuschel zu vermeiden.
Man hat hier deutlichen Gestaltungsspielraum und Freiheiten. Wenn einem viel zugetraut wird, darf man auch viel machen.
So verdient kununu Geld.