Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dr. Maier + Partner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein sehr unterstützendes und hilfsbereites Team. Es herrscht eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung.
Hier wird offene Kommunikation gelebt: Vorschläge sind stets willkommen und finden Gehör.
Spannende und innovative Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
Der Empfang war von allen inkl. der Geschäftsführung sehr herzlich. Jeder ist Teil des Teams unabhängig von der Position, weil alle dasselbe Ziel vor Augen haben.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und zeichnet sich durch Offenheit und einem starken Teamgeist aus.