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Dr. 
Markus 
Spörl
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Your company?

8 of 10 reviews from employees (filtered)

What I like about the employer
kununu Score: 4.5Recommendation: 88%
Breakdown

8 employees rated this employer with an average of 4.5 points on a scale from 1 to 5.

Vorbildliche Führung und starkes Miteinander

5.0
Recommended
Former EmployeeWorked for this company in Lauf an der Pegnitz, Bayern until 2025.

What I like about the employer

Dass man nicht nur Mitarbeitende ist, sondern wirklich geschätzt wird.

What I dislike about the employer

Ich kann aktuell nichts nennen, was ich als wirklich schlecht empfinde.

Working atmosphere

Ein positives, motivierendes Umfeld mit offenem und unterstützendem Miteinander.

Collegiality

Ein hilfsbereites, engagiertes Team.

Leadership behavior

Man fühlt sich ernst genommen, unterstützt und jederzeit respektvoll behandelt.

Communication

Die Kommunikation ist klar und auf Augenhöhe, Anliegen werden ernst genommen.

Interesting tasks

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und bieten kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.


Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Working conditions

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Cooler Chef!

5.0
Recommended
EmployeeWorked for this company in Lauf an der Pegnitz, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Er hat immer neue Ideen parat und auch für alles offen, falls man selbst ne Idee vorschlägt. Er ist total entspannt. Ich habe ihn noch nie böse erlebt

What I dislike about the employer

bei dem Punkt bin ich echt lang am grübeln gewesen aber ich finde nichts schlechtes er ist ein guter Chef und das schätze ich sehr

Suggestions for improvement

Wir haben wirklich den neuesten Krimskrams ABER eine Klimaanlage wäre echt mega der Sommer wird immer heißer ..

Career/Professional development

Weiterbildungen werden gefördert

Salary/Benefits

Kindergärten, Fahrten usw. werden honoriert. Es gibt jedes Jahr Einzelgespräche und von beiden Seiten auch ein Feedback. Finde ich super

Collegiality

Wir Kolleginnen verstehen uns alle sehr gut sowohl in der Arbeit auch Privat

Working conditions

Wir sind wirklich eine sehr Moderne Praxis und haben so gut wie jede neueste Technik

Communication

Es gibt jeden Monat unsere Team-Besprechung und neue Ideen oder Ziele können immer ausgetauscht werden

Equality

Na aber Hallo ohne uns Frauen läuft die Praxis nicht! ;P


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Dr. Markus Spörl, Zahnarzt
Dr. Markus SpörlZahnarzt

Vielen Dank für diese super Bewertung! Es freut mich sehr, wenn die vielen Ideen und Arbeitsprozesse so positiv wahrgenommen werden :-) Darauf kann man aufbauen und ist immer weiter bestrebt Anreize zu schaffen - sei es durch eine gute Klimaanlage oder schöne Teamevents.

Lockere Arbeitsatmosphäre und angenehme Zusammenarbeit

4.8
Recommended
Former EmployeeDid no longer work for this company in Lauf an der Pegnitz, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Regelmäßige Teambesprechungen, Förderung des Teamgedanken, Bereitstellung modernster Technik und Materialien


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Dr. Markus Spörl, Zahnarzt
Dr. Markus SpörlZahnarzt

Vielen Dank für die sehr gute Bewertung! Zum Thema Teamspirit: das ist wirklich ein hohes Gut. Dieses Jahr ist daher wieder B2Run in Nürnberg angesagt! :-)

Modern, zuverlässig, angenehm

4.9
Recommended
Worked in Administration in Lauf an der Pegnitz, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Offen für neue Ideen.
Ständige Weiterentwicklung in allen Bereichen.
Schnelle Umsetzung bei Anliegen

Working atmosphere

Super moderne Praxis. Alles auf dem neusten Stand. Hier macht das Arbeiten Spaß.

Work-Life Balance

Es wurde immer auf persönliche Wünsche eingegangen.

Collegiality

Für so eine große Praxis mit so vielen Mitarbeitern sehr gut. Evtl. Probleme werden untereinander geklärt. Es gibt viele Events um das Teamgefühl zu stärken.

Leadership behavior

Auf Augenhöhe, freundlich

Working conditions

Sauber, modern, auf dem neusten Stand, ständige Optimierung. Mängel werden schnell behoben

Communication

Regelmäßige Teammeetings um sich auszutauschen.

Interesting tasks

Man kann sich gut einbringen und neue Ideen sind immer gern gesehen. Das Spektrum der Praxis wächst stetig, ebenso die daraus entstehenden Aufgaben.


Image

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Dr. Markus Spörl, Zahnarzt
Dr. Markus SpörlZahnarzt

Vielen Dank für die tolle Bewertung! :-)

Wir entwickeln uns ständig weiter: ab jetzt gibt's auch einen richtigen OnBoarding Prozess für neue Mitarbeiter - und natürlich Wiedereinsteiger ;-)

So einen Arbeitgeber muss man erstmal finden

4.8
Recommended
EmployeeWorked for this company in Lauf an der Pegnitz, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Hut ab. Heutzutage keine leichte Aufgabe so ein Unternehmen erfolgreich zu führen.
Fast 20 Mädels mit verschiedenen Charakteren, unterschiedlichen Alters zu handeln. Trotz so vieler Mitarbeiter, wird jeder einzelne gesehen

What I dislike about the employer

Nix

Suggestions for improvement

großer Wasserspender im Aufenthaltsraum

Working atmosphere

Entspannte Atmosphäre, auch bei stressigen Situationen

Image

Gutes Image

Work-Life Balance

Urlaubswünsche werden einem immer irgendwie möglich gemacht, auch kurzfristige Freistellung wird einem ermöglicht.
Gemeinsame Freizeitgestaltung ist mindestens genau so wichtig wie das Arbeiten selbst
(zusammen Branchen und Yoga-Stunden im Garten, Firmenläufe, beim Kunigundenumzug dabei sein, Sommerfest und Weihnachtsfeiern)

Career/Professional development

Wünsche werden vom Arbeitgeber wahr genommen und gefördert

Salary/Benefits

Gutes Gehalt, immer pünktliche Auszahlung, es gibt zwischendurch auch einen Bonus, zusätzlich werden wir täglich mit frischen Obst-Smoothies oder Obstsalaten verwöhnt

Environmental and social responsibility

Wenn man mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit fährt, werden die Kosten übernommen. Auch gibt es tolle Vereinbarungen wenn man auf Elektro umsteigt

Collegiality

Alle unterstützten sich untereinander, es wird immer wieder nachgefragt ob man helfen kann

Interaction with older colleagues

Ex-Kollegen/Kolleginnen werden zu Feierlichkeiten mit eingeladen.
Selbst nach einem längerem Krankheitsfall werden Kollegen geschätzt indem Blumen zur Genesung verschickt werden. Blumen gibt es auch im übrigen zu besonderen Anlässen wie zum Beispiel zur bestanden Prüfung und zum Wiedereinstieg nach Baby-Pause

Leadership behavior

Konflikte gibt es in jeder Branche. Wenn welche auftauchen, setzt man sich zusammen und es wird nach einer Lösung gesucht.

Working conditions

Alles auf dem neuesten Stand. Geht der Zeit voraus

Communication

regelmäßige Dienstbesprechungen, gegenseitiges Feedback

Interesting tasks

Jeder hat sein Arbeitsgebiet und seine Verantwortung. Klar und fair verteilt meiner Meinung nach


Equality

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Employer Comment

Dr. Markus Spörl, Zahnarzt
Dr. Markus SpörlZahnarzt

Liebe/-r Mitarbeiter/-in,

vielen lieben Dank für die tolle Bewertung! :-)

Es ist schön, selbst an die vielen Dinge, die über die Jahre entstanden sind, erinnert zu werden - z. B. Yoga :-D - leider gibt's den Raum in der Form nicht mehr.

Es motiviert unheimlich die Wertschätzung hier zu sehen! Zusammen fällt uns bestimmt noch mehr ein für die Zukunft. Und das mit den Getränken im Aufenthaltsraum sollte auch lösbar sein. :-)

Viele Grüße

Markus Spörl

Sehr guter Arbeitgeber

4.5
Recommended
Worked for this company in Lauf an der Pegnitz, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Verbesserungsvorschläge werden immer umgesetzt.

What I dislike about the employer

Ist immer unter Stress

Suggestions for improvement

Mehr Parkplätze

Working atmosphere

Gute Atmosphäre

Image

Hat guten Ruf

Work-Life Balance

Normale Belastung

Career/Professional development

Bildet mich jeden Tag weiter :-D

Interaction with older colleagues

Sehr kollegial

Leadership behavior

Einfach sehr gut

Working conditions

Top Ausstattung - habe Laptop

Communication

Auch gut

Salary/Benefits

Bin zufrieden

Equality

Wenig männlicheKollegen

Interesting tasks

Sehr gute Abwechslung!

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Employer Comment

Dr. Markus Spörl, Zahnarzt
Dr. Markus SpörlZahnarzt

Liebe/-r Mitarbeiter/-in,

vielen Dank für die gute Bewertung!

Viele Grüße

Markus Spörl

Wertschätzende Führung, tolles Team und angenehme Arbeitsatmosphäre

4.8
Recommended
EmployeeWorked for this company in Lauf an der Pegnitz, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Kaffee, Milch, Obst (für Smoothies) bekommt man kostenlos. Auch immer mal wieder wird eine Pizza ausgegeben. Nach Corona wieder viele coole Teamevents!

Home Office & das in einer Zahnarztpraxis.

Umstellung PZR auf EMS Geräte.

Suggestions for improvement

Teamraum wird langsam zu eng. Mitarbeiterparkplätze wären schön!

Working atmosphere

Immer viel los, aber meist angenehm: ich fühle mich seit Jahren sehr wohl. Auch mal Druck aber stressige Situationen werden gemeinsam gemeistert!

Image

Modern(st)e Praxis in Lauf :-) & ein junges, motiviertes Team!

Work-Life Balance

Man versucht stets Überstunden zu vermeiden & sollte man doch mal mehr arbeiten müssen, werden diese Überstunden ausbezahlt oder können abgebaut werden.

Career/Professional development

Stets gewünscht. Man wird freigestellt und Fortbildungen werden finanziell gefördert - habe ich von Kolleginnen gehört. Ich überlege auch gerade in welche Richtung ich will.

Salary/Benefits

Regelmäßige Gehaltserhöhungen / Inflationsausgleiche werden durchgeführt. Man bekommt auch mal einen Bonus.

Collegiality

Team ist im Laufe der Jahre stark gewachsen, aber auch stark zusammengewachsen :-)

Interaction with older colleagues

Möglichkeit auch im höheren Alter weiterzuarbeiten (in Teilzeit).

Leadership behavior

Chef ist vielbeschäftigt, aber hat immer ein offenes Ohr für Probleme und man sucht gemeinsam nach Lösungen.

Er versucht jeden individuell zu fördern mit Fortbildungen usw.

Familienfreundlich, wertschätzend und auf Augenhöhe.

Wenn der Chef mal keine Zeit hat, oder etwas unangenehm ist, hilft auch die Praxismanagerin gerne weiter.

Working conditions

Wegen der vielen Zimmer ist jetzt auch viel mehr los. Chef versucht durch Digitalisierung Aufgaben zu erleichtern. Es bleiben wenig Wünsche offen - Homeoffice erleichtert viel. Habe eigenen Firmen PC.

Communication

Probleme lassen sich mit Termin offen ansprechen & man versucht gemeinsam eine Lösung zu finden, die für beide Seiten passt! Es gibt sogar seit 1/2 Jahr einen Kummerkasten.

Equality

Herkunft, Geschlecht usw. sind hier kein Thema - Umgang allgemein ist sehr freundlich.

Interesting tasks

Wegen vieler Neuerungen gehen die Aufgaben nie aus :-D Arbeit im HO möglich und wird vom Chef supportet.


Environmental and social responsibility

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Dr. Markus Spörl, Zahnarzt
Dr. Markus SpörlZahnarzt

Sehr ausführliche Ausführung! Finde ich super, soviel positives Feedback zu bekommen! :-D

Ja, der Teamraum wird knapp - es gibt aber schon Ideen dazu (wer mich kennt, weiß das ich immer etwas plane ;-))

Der Kummerkasten soll die Privatssphäre besser schützen bzw. auch mal anonym Kritik ermöglichen. Zum Glück ist er meist leer! :-)

Homeoffice ist mittlerweilen Standard bei uns und soll es auch bleiben!

Viele Grüße

Mündliche Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Gehalt wird nach Kündigung nicht mehr in voller Höhe bezahlt.

2.1
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work for this company in Lauf an der Pegnitz, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Ruhiges Wesen.

What I dislike about the employer

Keinerlei Einarbeitung!
Zahlt nach Kündigung das Gehalt nicht vollständig.
Schlecht greifbar.
Macht Unterschiede bei den Mitarbeitern.

Suggestions for improvement

Greifbar sein für Mitarbeiter.
Bei internen Schulungen u gemeinsamen Essen auch anwesend sein.
Vertragsvereinbarungen einhalten.
Teamevents organisieren.
Getränke v.a. in den Sommermonaten zur Verfügung stellen.
Klimaanlage installieren.

Image

Durchweg negative Aussagen der Mitarbeiter über AG

Salary/Benefits

Nach Kündigung Gehalt nicht mehr voll ausbezahlt.

Working conditions

Schlecht belüftet. Zu hohe Temperaturen.

Communication

Fragen bzgl. Neuerungen, Arbeitsabläufe bleiben unbeantwortet. Anliegen, Infos von AG Seite werden regelmäßig am We/Freizeit übermittelt.


Working atmosphere

Work-Life Balance

Career/Professional development

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share

Employer Comment

Dr. Markus Spörl, Zahnarzt
Dr. Markus SpörlZahnarzt

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Ich habe Ihre konstruktive Kritik sehr ernst genommen.

Gerne möchten ich auf einige Punkte eingehen:

- Sofern es Unstimmigkeiten zu Ihrer Gehaltsauszahlung gab, biete ich ein persönliches Gespräch an. Mir liegt es sehr am Herzen, dass keine offene Forderung Ihrerseits besteht.
- Teamevents/Getränkeversorgung waren leider aufgrund von Corona nicht mehr in vollem Umfang möglich. Ihre Arbeitszeit beschränkte sich leider auf die Coronazeit. Aktuell bieten wir wieder ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier an. Getränke wie Kaffee, Wasser und (sehr beliebt) Smoothies werden ebenfalls seit geraumer Zeit angeboten.
- Momentan wird der Einbau einer Klimaanlage erwogen - hoffentlich erfolgt der Einbau noch vor dem Sommer.
- Es tut mir Leid, wenn Ihrer Meinung nach die Einarbeitung zu kurz gekommen ist. Wir erarbeiten zur Zeit einen Onboarding Prozess, um diese zukünftig weiter zu verbessern und zu vereinheitlichen.

Die übrigen Punkte sind für mich leider nicht nachvollziehbar. Auch hier biete ich gerne ein persönliches Gespräch an.

Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.