3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das ich definitiv nicht mehr dort arbeite und kann jedem nur empfehlen, macht einen großen Bogen um diese Praxis.
Das Personal wird ständig gewechselt und immer sind die Mitarbeiter zu unprofessionell und unfähig.
Die Chefin müsste mal an sich und ihren Launen arbeiten
Ständige Lästereien über Mitarbeiterinnen, Ex Mitarbeiterinnen, Patientinnen und andere Ärzte Kollegen.
Google Bewertungen von Patientinnen werden nachverfolgt und es wird ein Schreiben an die jeweilige Patientin gesendet, die Bewertung soll zurückgezogen werden. Auch neue Arbeitgeber der Mitarbeiterinnen werden kontaktiert um über die Arbeitsweise der jeweiligen zu berichten. Das entspricht natürlich nicht den wahren Tatsachen, sondern nur wie sie es sieht.
Manche Menschen kann man nicht verändern. Traurig nur, dass es immer die Angestellten sind, die unfähig sind. Aber wer zwischen den Zeilen lesen kann wird schnell merken, warum diese Praxis ständig Personalwechsel hat.
Ständige Lästereien über Patientinnen, Personal und andere Ärzte
Vor Patientinnen wird das Personal beschimpft und als unfähig dargestellt
Hinter den Kulissen herrscht die Realität. Der erste Schein trübt
Hier lernst du Verkaufsgespräche zu führen und zwar wie du Ultraschall Untersuchungen an die Frau bringst. Außerdem das lästern über andere Menschen. Und das was du dir aneignest, dafür bekommst du am nächsten Tag einen drüber
Zahlungen erfolgen oft verspätet
Miserabel. Sogar an der Heizung wird gespart. Putzen der Praxis durch Personal.
In den Pausen musste Personal sich um PC Updates kümmern, unbezahlt natürlich. Auf IT Mitarbeiter der Computer Software wurde verzichtet denn das Personal macht es ja umsonst
Unmöglich, narzistisches Verhalten
Äusländische Patientinnen die nicht der deutschen Sprache mächtig sind werden nicht als Neupatientinnen angenommen.
Teamsitzungen !!!!! Aber: Das was du heute gesagt bekommst ist morgen wieder falsch
Wer Verkaufsgespräche führen will ist hier genau richtig: Ultraschall Untersuchungen an die Frau bringen. Oder die Stühle im Wartezimmer Millimeter genau positionieren.
Teils mehr Urlaub als im Arbeitsvertrag angegeben, da die Praxis zu Ferienzeiten oft geschlossen war was mir in der Kinderbetreuung zu gute kam
Respektlosigkeit, Fehler suchen wo keine sind, fehlende Wertschätzung, Intoleranz, lästern über Patienten und ex Angestellte. Auch mit den Patienten wird über ehemalige Angestellte hergezogen. Mir ist schleierhaft auf welcher Ebene das professionell sein soll
Menschlichkeit wäre wünschenswert gewesen in jeglichen Bereichen. Respekt und Wertschätzung wurde hier leider auch klein geschrieben. Wie man an den kommenden und gehenden Mitarbeiterinnen sieht, hat sich dies in den letzten 10-15 Jahren dort niemand zu Herzen genommen.
Es wurden immer Fehler gesucht, wenn es keine gab, wurde gegraben bis es etwas gab. War etwas nicht wie gewünscht, waren grundsätzlich die Mitarbeiterinnen schuld.
Absolut keine. Gehalt wird nicht angepasst und Weiterbildungen sind zu teuer. Generell werden die Angestellten immerzu kleingehalten.
Die Ausbildung war in Teilzeit möglich
So wie vorgeschrieben
Gelernt habe ich nur durch Kolleginnen, die Chefin selbst hat mich quasi nichts machen lassen.
Ohne die netten Kolleginnen überlebt man diesen Wahnsinn dort kaum.
Respekt existiert an diesem Arbeitsplatz sowohl gegenüber Angestellten als auch gegenüber Patientinnen und Patienten leider nicht.
Arbeitszeiten. Wochenende und Feiertage frei
Es wird auch an der Reinigunskraft gespart. Mitarbeiter müssen Toiletten putzen, fegen, Hygienebeauftrage sein ohne Qualifikation, weil ist ja zu teuer. Computer Updates müssen vom Personal unbezahlt in der Pause getätigt werden, weil vom Fachmann zu teuer
um Mitarbeiter langfristig halten zu können muss eine komplette Wesensveränderung stattfinden. Schlechte Laune nicht an Mitarbeiter auslassen. Nicht ständig jammern das kein Geld da ist und Mitarbeiter tariflich bezahlen. Macht ausüben und klein halten fehl am Platz!!! Respekt, Anstand und Abstand !!!!
über jeden Ex Mitarbeiter/Azubi wird hergezogen
Als Ärztin sehr gut aber als Führungskraft ungeheuerlich
Gute Arbeitszeiten, feste Urlaubsplanung
Null
Einmal ausgehandelt gibt es keine Steigerung. Jeder bekommt unterschiedlich Gehalt. Die die nach gekommen sind, erhalten meist ein höheres Gehalt auch bei niedriger Qualifikation.
Wird ja alles geklebt, repariert und gesammelt für schlechte Zeiten auch abgelaufenes Material
Super hoch! Die Kollegen brauchen sich, bauen sich auf und halten unglaublich zusammen.
Respektlos
Geht gar nicht was hinter den Kulissen abgeht. Geld wird im Krankheistfall einbehalten, bzw Urlaubszeit wird vom Gehalt abgezogen. Geld wird nicht immer pünktlich bezahlt, gibt immer Ausreden. Meistens sind es "Bankprobleme". Lästern über Ex Mitarbeiter bei den Patienten. Ständig wird nach Fehlern gesucht. Totale Unzufriedenheit des Arbeitgeber bekommt der Mitarbeiter zu spüren. Kündigung trotz festen Arbeitsvertrag, wenn z.B ein Computerupdate fehler passiert oder man eine günstigere Arbeitskraft findet
Auf den ersten Blick, sehr schöne Praxis. Geizig wenn es darum geht das etwas kaputt ist, wird meistens selbst geflickt. Bei Gerätewartungen wird auch gerne gespart
Schlecht, man merkt schon an der Tonlage des "Guten Morgen" wie der Arbeitstag wird
Symphatische Kollegen werden gegenüber allen anderen sehr bevorzugt. Am besten immer schön mitlästern, dann bekommt man einen hohen Stellenwert