Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Dr. 
med. 
Angela 
Ulrich
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Finger weg!!! Sogar 1⭐️ ist noch zu viel

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Lüdenscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich definitiv nicht mehr dort arbeite und kann jedem nur empfehlen, macht einen großen Bogen um diese Praxis.
Das Personal wird ständig gewechselt und immer sind die Mitarbeiter zu unprofessionell und unfähig.
Die Chefin müsste mal an sich und ihren Launen arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Lästereien über Mitarbeiterinnen, Ex Mitarbeiterinnen, Patientinnen und andere Ärzte Kollegen.
Google Bewertungen von Patientinnen werden nachverfolgt und es wird ein Schreiben an die jeweilige Patientin gesendet, die Bewertung soll zurückgezogen werden. Auch neue Arbeitgeber der Mitarbeiterinnen werden kontaktiert um über die Arbeitsweise der jeweiligen zu berichten. Das entspricht natürlich nicht den wahren Tatsachen, sondern nur wie sie es sieht.

Verbesserungsvorschläge

Manche Menschen kann man nicht verändern. Traurig nur, dass es immer die Angestellten sind, die unfähig sind. Aber wer zwischen den Zeilen lesen kann wird schnell merken, warum diese Praxis ständig Personalwechsel hat.

Arbeitsatmosphäre

Ständige Lästereien über Patientinnen, Personal und andere Ärzte
Vor Patientinnen wird das Personal beschimpft und als unfähig dargestellt

Image

Hinter den Kulissen herrscht die Realität. Der erste Schein trübt

Karriere/Weiterbildung

Hier lernst du Verkaufsgespräche zu führen und zwar wie du Ultraschall Untersuchungen an die Frau bringst. Außerdem das lästern über andere Menschen. Und das was du dir aneignest, dafür bekommst du am nächsten Tag einen drüber

Gehalt/Benefits

Zahlungen erfolgen oft verspätet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Miserabel. Sogar an der Heizung wird gespart. Putzen der Praxis durch Personal.

Kollegenzusammenhalt

In den Pausen musste Personal sich um PC Updates kümmern, unbezahlt natürlich. Auf IT Mitarbeiter der Computer Software wurde verzichtet denn das Personal macht es ja umsonst

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich, narzistisches Verhalten

Arbeitsbedingungen

Äusländische Patientinnen die nicht der deutschen Sprache mächtig sind werden nicht als Neupatientinnen angenommen.

Kommunikation

Teamsitzungen !!!!! Aber: Das was du heute gesagt bekommst ist morgen wieder falsch

Interessante Aufgaben

Wer Verkaufsgespräche führen will ist hier genau richtig: Ultraschall Untersuchungen an die Frau bringen. Oder die Stühle im Wartezimmer Millimeter genau positionieren.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Grauenhafter Arbeitsplatz

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten in Lüdenscheid abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teils mehr Urlaub als im Arbeitsvertrag angegeben, da die Praxis zu Ferienzeiten oft geschlossen war was mir in der Kinderbetreuung zu gute kam

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektlosigkeit, Fehler suchen wo keine sind, fehlende Wertschätzung, Intoleranz, lästern über Patienten und ex Angestellte. Auch mit den Patienten wird über ehemalige Angestellte hergezogen. Mir ist schleierhaft auf welcher Ebene das professionell sein soll

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit wäre wünschenswert gewesen in jeglichen Bereichen. Respekt und Wertschätzung wurde hier leider auch klein geschrieben. Wie man an den kommenden und gehenden Mitarbeiterinnen sieht, hat sich dies in den letzten 10-15 Jahren dort niemand zu Herzen genommen.

Arbeitsatmosphäre

Es wurden immer Fehler gesucht, wenn es keine gab, wurde gegraben bis es etwas gab. War etwas nicht wie gewünscht, waren grundsätzlich die Mitarbeiterinnen schuld.

Karrierechancen

Absolut keine. Gehalt wird nicht angepasst und Weiterbildungen sind zu teuer. Generell werden die Angestellten immerzu kleingehalten.

Arbeitszeiten

Die Ausbildung war in Teilzeit möglich

Ausbildungsvergütung

So wie vorgeschrieben

Die Ausbilder

Gelernt habe ich nur durch Kolleginnen, die Chefin selbst hat mich quasi nichts machen lassen.

Spaßfaktor

Ohne die netten Kolleginnen überlebt man diesen Wahnsinn dort kaum.

Respekt

Respekt existiert an diesem Arbeitsplatz sowohl gegenüber Angestellten als auch gegenüber Patientinnen und Patienten leider nicht.


Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Jedes Jahr neue Gesichter!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lüdenscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten. Wochenende und Feiertage frei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird auch an der Reinigunskraft gespart. Mitarbeiter müssen Toiletten putzen, fegen, Hygienebeauftrage sein ohne Qualifikation, weil ist ja zu teuer. Computer Updates müssen vom Personal unbezahlt in der Pause getätigt werden, weil vom Fachmann zu teuer

Verbesserungsvorschläge

um Mitarbeiter langfristig halten zu können muss eine komplette Wesensveränderung stattfinden. Schlechte Laune nicht an Mitarbeiter auslassen. Nicht ständig jammern das kein Geld da ist und Mitarbeiter tariflich bezahlen. Macht ausüben und klein halten fehl am Platz!!! Respekt, Anstand und Abstand !!!!

Arbeitsatmosphäre

über jeden Ex Mitarbeiter/Azubi wird hergezogen

Image

Als Ärztin sehr gut aber als Führungskraft ungeheuerlich

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten, feste Urlaubsplanung

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Benefits

Einmal ausgehandelt gibt es keine Steigerung. Jeder bekommt unterschiedlich Gehalt. Die die nach gekommen sind, erhalten meist ein höheres Gehalt auch bei niedriger Qualifikation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird ja alles geklebt, repariert und gesammelt für schlechte Zeiten auch abgelaufenes Material

Kollegenzusammenhalt

Super hoch! Die Kollegen brauchen sich, bauen sich auf und halten unglaublich zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht was hinter den Kulissen abgeht. Geld wird im Krankheistfall einbehalten, bzw Urlaubszeit wird vom Gehalt abgezogen. Geld wird nicht immer pünktlich bezahlt, gibt immer Ausreden. Meistens sind es "Bankprobleme". Lästern über Ex Mitarbeiter bei den Patienten. Ständig wird nach Fehlern gesucht. Totale Unzufriedenheit des Arbeitgeber bekommt der Mitarbeiter zu spüren. Kündigung trotz festen Arbeitsvertrag, wenn z.B ein Computerupdate fehler passiert oder man eine günstigere Arbeitskraft findet

Arbeitsbedingungen

Auf den ersten Blick, sehr schöne Praxis. Geizig wenn es darum geht das etwas kaputt ist, wird meistens selbst geflickt. Bei Gerätewartungen wird auch gerne gespart

Kommunikation

Schlecht, man merkt schon an der Tonlage des "Guten Morgen" wie der Arbeitstag wird

Gleichberechtigung

Symphatische Kollegen werden gegenüber allen anderen sehr bevorzugt. Am besten immer schön mitlästern, dann bekommt man einen hohen Stellenwert


Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. med. Angela Ulrich durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dr. med. Angela Ulrich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. med. Angela Ulrich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.