2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enttäuschende Erfahrung zum Ende hin mit deutlichem Verbesserungspotenzial im Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber war, dass die Arbeit trotz allem viel Spaß gemacht hat und man gemeinsam viel erleben konnte. Außerdem wurden interessante Angebote gemacht, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestaltet haben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, dass Vorgesetzte auch in schwierigen Situationen konsequent unterstützend handeln, statt nur den Eindruck zu vermitteln.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen war überwiegend sehr angenehm und unterstützend. Im Umgang mit den Ärzten empfand ich die Atmosphäre jedoch teilweise als angespannt und nicht immer wertschätzend.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war eines der besten Dinge an der Praxis. Wir haben uns gegenseitig sehr unterstützt, füreinander eingestanden und auch in schwierigen Situationen zusammengehalten.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Ärzte waren grundsätzlich nett, wobei es – wie überall – unterschiedliche Charaktere und Arbeitsweisen gibt. Jeder bringt positive, aber auch herausfordernde Seiten mit, was das Verhältnis teilweise unterschiedlich geprägt hat.
Kommunikation
Der Umgang in einer schwierigen Situation empfand ich als wenig respektvoll und nicht besonders professionell. Statt ruhiger, sachlicher Gespräche gab es viel emotionalen Druck und wenig Verständnis für persönliche Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich war sehr vielfältig und abwechslungsreich. Die Arbeit hat Spaß gemacht und war auf jeden Fall nicht langweilig, da man immer mit unterschiedlichen Tätigkeiten und Situationen zu tun hatte.
Work-Life-Balance
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Bewerbung Dermatologie Golzheim
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ticketübernahme, Essensgutschein, die Kollegen und das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen. Zu viele Dinge die NICHT selbstverständlich sind, werden als diese angesehen. Man bekommt selten Dankbarkeit ausgesagt und immer nur das was man falsch gemacht hat vorgehalten
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer mehr schätzen, den Arbeitnehmern zuhören, Arbeitsbedingungen optimieren
Arbeitsatmosphäre
Meistens angespannt
Image
Die Ärzte wollen nur dass nach außen die Praxis toll und edel wirkt, insgeheim ist es alles nur Schein
Work-Life-Balance
Ständige Überstunden, lange 12-Stunden Tage
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Das einzige gute an der Praxis
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Lassen oft den Boss raushängen
Arbeitsbedingungen
Viel altes Equipment, abgelaufene Dinge die wir weiterhin benutzen müssen, kaputte Dinge die nicht ausgetauscht werden.
Kommunikation
Man wird selten ernstgenommen
Gleichberechtigung
Jeder wird anders behandelt, vor allem die, die mit den Ärzte auch privat zutun haben
Interessante Aufgaben
Wenig Aufgaben und davon viele die kein Spaß machen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. med. Kristin Kanja durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dr. med. Kristin Kanja als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. med. Kristin Kanja als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.