Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Dr. 
med. 
Matthias 
Niemeyer 
und 
Jockel 
Neubauer
Bewertungen

Potsdam

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles Team, pampiger Chef

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten waren ganz nett.

Verbesserungsvorschläge

Angestellte auf Augenhöhe begegnen. Azubis nicht anschreien oder anmotzen nur weil der Chef jeden Tag schlechte Laune hat und selbst nicht hinterher kommt mit seinen Behandlungen obwohl er zwei Assistenzen gleichzeitig hat.

Arbeitsatmosphäre

Team war super, der Hauptchef hat die Azubis von oben herab behandelt und angeschrien.

Image

Man wird gleich beim Bewerbungsgespräch vor dem Hauptchef gewarnt und dass er „launisch“ sei, was absolut untertrieben ist.

Work-Life-Balance

Ganz gut.

Kollegenzusammenhalt

Schlechte Laune vom Chef sollte man einfach akzeptieren und nicht persönlich nehmen. Ist schlecht umsetzbar wenn man es miterlebt wie andere Kollegen pampig und motzend behandelt werden. Besonders Azubis wurden runtergemacht.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Keine Kommunikation über evtl. bestehende Probleme mit mir wurden in Betracht gezogen.

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Verhalten vom Hauptchef.

Gleichberechtigung

Der Chef hat es besser. Azubis und auch Angestellte werden extrem abwertend behandelt. Traurig, wenn Azubis erzählen sie müssen Angst haben angeschrien zu werden, wenn sie Modelle nicht perfekt ausgießen oder noch eine Frage haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Es war eine Erfahrung- einmalig

3,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Zahnmedizinische Fachangestellte in Potsdam gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Tagesform abhängig

Arbeitszeiten

Angemessen an den Öffnungszeiten

Ausbildungsvergütung

War total im Rahmen

Spaßfaktor

Es gibt wirklich tolle Leute im Team

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Devise, der Azubi räumt auf, weil da lernt man es am Besten, wird hier gelebt.

Karrierechancen

Die Ausbilder

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. med. Matthias Niemeyer und Jockel Neubauer durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dr. med. Matthias Niemeyer und Jockel Neubauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. med. Matthias Niemeyer und Jockel Neubauer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.