1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Bis auf die Arbeitszeiten fällt mir da trotz langem Überlegen leider nichts ein.
Der Umgang mit dem Personal. Die mangelnde Selbstreflektion.
Die Bezahlung.
Vielleicht mal damit anfangen zu hinterfragen, wieso das ganze Personal flüchtet. Irgendwann kann es ja nicht mehr nur am Personal liegen.
Weder faires, noch angenehmes Betriebsklima. Lob vom Arbeitgeber kann man hier NICHT erwarten, selbst wenn man seine Freizeit (Pausen) opfert für Updates, Telefonate und sämtliche Mehrarbeit, die nicht vergütet wird.
Jeder der noch anders denkt, sollte mal genauer hinschauen.
Das einzig Gute. Auch wirklich notwendig um die Nerven zu bewahren!
Selbst Mitarbeiter die viele Jahre beschäftigt waren sind nach über 10 Jahren plötzlich schlecht, weil ein Handeln, oder die Lebensplanung nicht der Vorstellung des Vorgesetzten entspricht.
Leider eher unmenschlich, herablassend und erschreckend, was man dort erfahren muss. Nach vorne hin scheint es für Außenstehende eventuell nett zu wirken. Aber tatsächlich muss man sich Gedanken machen, wieso innerhalb von 2 Jahren mehr als 7 Mitarbeiter "geflüchtet"sind. Manche sogar juristischen Beistand benötigten.
Alles wird schlechtgeredet. (Ex-)Mitarbeiter werden bei neuen Mitarbeitern, aber viel schlimmer, AUCH BEI PATIENTEN schlechtgeredet.
Jeder wird unterschiedlich bezahlt selbst unabhängig von Qualifikation. Klar im Vorteil sind wirklich die Mitarbeiter, die dem Vorgesetzen das Gefühl vermitteln in jeder Hinsicht seiner Meinung zu sein (sich aber trotzdem hintenrum beschweren!)