Guter und fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation von Betriebsausflügen und Veranstaltungen, sowie das Gesundheitsmanagement. Positiv ist auch die freundliche Atmosphäre und Unterstützung beim Erlangen von fachlichem Wissen. Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln durch die zentrale Lage (unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht genügend Parkplätze.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Möglichkeiten Eigenverantwortung zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima und nette Kollegen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings. Zusätzlich wird man durch das Intranet über Neuigkeiten rund um das Unternehmen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Es werden Betriebsausflüge organisiert um den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens zu stärken. Gemeinsame Frühstücke und Geburtstagsessen.
Work-Life-Balance
Es ist jederzeit möglich die Arbeitszeiten nach vorheriger Absprache anzupassen (z.B. bei Terminen). Einheitliche Erhöhung auf 30 Urlaubstage.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang unter den Führungskräften ist freundlich und konstruktiv. Die Führungskräfte sind immer für die Mitarbeiter erreichbar.
Interessante Aufgaben
Verschiedene interessante Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens. Außerdem besteht die Möglichkeit sich ein hohes Fachwissen im medizinischen Bereich anzueignen.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitern wird großen Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter, die bereits länger im Unternehmen arbeiten, werden sehr geschätzt und die langjährige Firmenzugehörigkeit wird geehrt.
Arbeitsbedingungen
Sehr helle, großzügige Räume sorgen für angenehme Arbeitsbedingungen. Sehr gute Lage im Zentrum Nürnbergs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich bemüht im Büroalltag Ressourcen zu sparen (Papier, Strom etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen und wird pünktlich ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gern gesehen und wird unterstützt (z.B. Anpassung der Arbeitszeiten & Rücksichtnahme bei Urlaub in Prüfungszeiten). Hausinterne Führungsseminare durch einen externen Coach.