Gutes Betriebsklima mit Kollegen und Vorgesetzten, die sich umeinander kümmern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Umfeld ist sehr angenehm. Es ist ein sehr harmonisches Miteinander, bei dem jeder respektvoll und freundlich behandelt wird. Es werden Getränke gestellt und regelmäßig auch kleinere Snacks, wie Kekse und Obst.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Einsatz wird gesehen und auch entsprechend erwähnt und honoriert.
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Intern ist wenig Kritik seitens der Mitarbeiter am Unternehmen zu hören. Kritik darf immer geäußert werden und wird es auch. Die Geschäftsführung war bisher immer bemüht Kritik ernst zu nehmen.
Work-Life-Balance
Private Termine und Verpflichtungen dürfen nach Absprache immer wahrgenommen werden auch während der Arbeitszeit. Das gilt sowohl für Alleinstehende als auch für Familien.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind jederzeit möglich. Es wird erwartet, dass die Mitarbeiter ihre Möglichkeiten selbst nutzen. Einmal im Jahr finden Personalgespräche statt (bei Wunsch auch öfter), in denen solche Wünsche geäußert werden können. Auch zwischendurch können interessante Schulungen nach Rücksprache genutzt werden. Der Mitarbeiter steht hier auch in der Eigenverantwortung für seine Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Gehaltszahlungen erfolgen immer pünktlich. Die Vergütung ist angemessen der Anstellung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezgl. der Firmenwagen wird immer mehr auf erneuerbare Energien gesetzt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander verstehen sich sehr gut. Es gibt keinen Neid und keine Missgunst.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied zwischen den Mitarbeitern, auch nicht in Bezug auf das Alter. Betriebsangehörigkeit wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen, die einen selbst betreffen, werden mit den Mitarbeitern abgesprochen. Kritik wird wahr- und angenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und im stetigen technologischen Wandel. Die Räume sind großzügig, jeder hat einen festen Arbeitsplatz. Aktuell wird nach und nach umgebaut um die Räumlichkeiten noch attraktiver und heller zu gestalten.
Kommunikation
Es werden wöchentlich Meetings abgehalten, in denen über aktuelle Projekte gesprochen wird. Hier kann jeder seine aktuell wichtigen Themen platzieren.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher keine Benachteiligung auf Grund des Geschlechts oder anderen Parametern gespürt.
Interessante Aufgaben
Möchte man etwas an seinem Aufgabenbereich ändern, kann man das offen kommunizieren. Die Geschäftsführung versucht die entsprechenden Wünsche zu berücksichtigen und ist für Vorschläge offen.