

Dr. Hartmann Chemietechnik GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDr. Hartmann Chemietechnik - Die Wasserprofis
Wer wir sind
Als führende Experten für Wasserbehandlung und Wasseraufbereitung engagieren wir uns bei Dr. Hartmann Chemietechnik seit mehr als 90 Jahren aktiv für eine nachhaltige Zukunft. Unser Familienunternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und der Schweiz arbeitet partnerschaftlich mit einer Vielzahl an Kunden aus unterschiedlichsten Branchen zusammen.
Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen und darauf abgestimmte Services für die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zu entwickeln und umzusetzen. Denn wir wissen: It's all about water.
Wir entwickeln und produzieren innovative chemische Spezialprodukte, die höchste Prozess- und Hygienesicherheit gewährleisten und liefern passend darauf abgestimmte Anlagentechnik. Als erfahrener Partner bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Serviceportfolio – von Beratung und Systemoptimierung über Wasseranalysen und Schulungen bis hin zur Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen.
Unser Anspruch: maximale Kundenzufriedenheit. Jede Aufgabe ist für uns eine neue Herausforderung, bei der wir unseren Kunden die bestmögliche Betriebssicherheit bieten – stets mit einem optimalen Gleichgewicht zwischen Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.
Als führendes Familienunternehmen der industriellen Wasserbehandlung bieten wir motivierten Mitarbeitern eine ausgezeichnete Chance, Verantwortung zu übernehmen und unsere Unternehmenszukunft aktiv mitzugestalten. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von Kollegialität, Hilfsbereitschaft und der Freude, gemeinsam etwas zu bewegen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl attraktiver Benefits:
· Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und gesund wachsenden Familienunternehmen
· Helle Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze und moderne IT-Ausstattung
· Flexible Arbeitszeiten mit kurzem Freitag sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
· Kostenfreie Parkplätze und Jobfahrradleasing
· Kollegiales Miteinander geprägt von Offenheit und gegenseitiger Unterstützung, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie Gesundheitsaktionen
· Betriebsverpflegung sowie kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee und Obst
Vision, Leistungsbereitschaft und Leidenschaft sind die Schlüssel zum Erfolg. Eigenschaften, die Dr. Hartmann Chemietechnik und seinen Mitarbeitern eigen sind. Wir fördern und fordern jeden Einzelnen und wissen, dass die besten Ergebnisse im Team erzielt werden. Genau dies ist eine unserer Stärken und zeichnet uns aus.
Erfolgreiches Wassermanagement ist die Summe richtiger Entscheidungen.
Hier geht's zu unserer Karriereseite.
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dr. Hartmann Chemietechnik GmbH & Co. KG.
Standort
Bereits seit 1997 befindet sich unsere Firmenzentrale mit einer Büro-, Produktions- und Lagerfläche von mehr als 5600m² in Vaihingen / Enz - Kleinglattbach. Direkt am Gebäude befinden sich kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie überdachte Fahrradstellplätze inkl. kostenfreier Lademöglichkeit für E-Bikes.
Zudem haben wir mit unseren Tochterfirmen Dr. Hartmann Chemietechnik GmbH und Dr. Hartmann Chemietechnik Schweiz GmbH zwei Niederlassungen in Österreich (Wien) und der Schweiz (Rotkreuz), wodurch wir die gesamte DACH-Region optimal bedienen können.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Kommunikation und kurze Wege zur GL
Eine Firma die Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter legt und weitsichtig handelt. Hier fühlt man sich auch langfristig gut aufgehoben.
Das man unterstützt wird und für alles gesorgt wird.
Sehr menschenorientierter Arbeitgeber und sehr angenehmes persönliches Umfeld. Bereits im Vorstellungsgespräch wird klar dass die Mitarbeiter das wichtigste Gut zur Erreichung der gesteckten Ziele sind.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und man kann mit den Chefs reden. Es gibt kurze Entscheidungswege bei einer flachen Hierarchie.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die einzige Kleinigkeit die mich ein bisschen stört, Entscheidungen sollten manchmal schneller getroffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter noch mehr Vertrauen schenken und mehr Entscheidungsgewalt geben, das spart Wege und beschleunigt Abläufe. Homeoffice-Regelung außerhalb Corona lockern.
Interne Kommunikation-> offene Kommunikation-> mehr Transparenz
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Hartmann Chemietechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Dr. Hartmann Chemietechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Hartmann Chemietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Hartmann Chemietechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


