Zu viele Köche verderben den Brei...
Verbesserungsvorschläge
-Konfliktmanagement einführen und leben
-Mehr Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
-Mehr Gleichberechtigung zwischen Innen-Außendienst
Arbeitsatmosphäre
Die unterschiedlichen Führungsstile führen zur Unsicherheit. Des Weiteren herrscht großes Mißtrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Kommunikation
Die Informationen fließen nur eine Richtung und zwar von unten nach oben. Die Informationen, die man benötigt muss man sich oft mühsam zusammen suchen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt leider darunter, dass das gegenseitige Anschwärzen von der Führungsebene gefördert wird. Die Chance die Probleme intern zu klären wird einem nicht gegeben.
Work-Life-Balance
Hier ist man lediglich stets bemüht. Zu Ergebnissen kam es bislang nicht.
Vorgesetztenverhalten
Zunächst einmal gibt es zu viele Vorgesetzte. Die sich gegenseitig gar nicht bis wenig informieren. Zwar haben diese unterschiedliche Bereiche unter sich, jedoch findet ständig eine unqualifizierte Einmischung statt. In Konfliktfällen wird der Weg des geringsten Widerstandes gewählt, d.h. man entledigt sich einfach des Problems. Es ist leider kein Konfliktmanagement vorhanden bzw. das wird nicht gewünscht. Die Entscheidungen sind oft willkürlich und nicht nachvollziehbar. Hier gilt das das Prinzip Ober sticht unter und man Überredet statt zu Überzeugen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird permanent kontrolliert und überprüft. Hier ist kein Vertrauen gegenüber dem Mitarbeiter vorhanden.
Gleichberechtigung
Er besteht ein großer Unterschied zwischen Innen- und Außendienst. Im Außendienst ist alles möglich und hier wird viel getan, dass der Mitarbeiter zufrieden ist. Im Innendienst leider kaum bis gar nicht. Sobald es hier Probleme gibt wird die Position einfach ausgetauscht, wie ein Ersatzteil an einer Maschine.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt sowie eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Außer dem Gehalt und VWl gibt es nichts.
Image
Es ist kein Image vorhanden. Das Unternehmen ist unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich helfen jedoch intern nicht beim Aufstieg.