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DR. 
PAUL, 
HARTMANN 
& 
COLL. 
GmbH 
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Steuerberatungsgesellschaft
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

* TOP Arbeitgeber * Arbeitszeitmodelle nach Maß *

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass man sich bei PHC einbringen kann. Vorschläge machen kann, die auch gehört werden.
Man kann all sein Können und Wissen einsetzen und wird in keinster Weise "ausgebremst".
Die Arbeitszeitenmodelle sind nicht starr, sondern werden an die Wünsche der Mitarbeiter angepasst.

Work-Life-Balance

Für wirklich jeden wird die Arbeitszeit so "gestrickt", dass es passt * Teilzeit-Modelle * Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird hier groß geschrieben * Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich ausreichend weiterzubilden

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung von älteren Kollegen wird geschätzt und es wird auch so kommuniziert

Vorgesetztenverhalten

"Open-Door"-Mentalität * Jederzeit ansprechbar * Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Toll renovierte (helle) Büroräume * Moderne Ausstattung * Höhenverstellbare Schreibtische * 3 Bildschirme * iPad

Kommunikation

Monatliche Mitarbeiter-Meetings finden statt, in dem man über Neuerungen informiert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Regelmäßige Gehaltserhöhungen

Gleichberechtigung

Es wird jeder gleich behandelt * Jeder hat die gleichen (Aufstiegs-) Chancen * Egal ob Wiedereinsteiger/innen, "Männlein" oder "Weiblein"

Interessante Aufgaben

Man wird gefördert und gefordert * Regelmäßige Fortbildungen sind hier "Programm" * ... in Steuerrecht/Wirtschaftsprüfung sind die Aufgaben nie langweilig


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

100%

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich persönlich ist am besten das sich die Familie mit Job vereinbaren lässt. Es wird nicht komisch geschaut wenn man mal wieder Kindkrank ist oder spontan Urlaub nehmen muss weil die Kita streikt. Ohne diesen Job wäre ich wahrscheinlich nicht so gut durch die Corona Pandemie gekommen. Und das es eigentlich keine Probleme sondern nur Lösungen gibt. Es hat immer jemand ein offenes Ohr.

Verbesserungsvorschläge

Genau so weiter machen.

Arbeitsatmosphäre

Wundervolle Arbeitsatmosphäre. Die Berater stehen immer zu 100% hinter den Angestellten und auch mit Lob und Anerkennung wird nicht gegeizt.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gibt es nichts auszusetzen. Kein "von oben herab Gefühl".

Arbeitsbedingungen

Die neueste Ausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische, 3 Monitore und neue und moderne Büros.

Kommunikation

Jeder Berater findet zwischen durch immer ein offenes Ohr. Aber spätestens in den monatlichen Mitarbeitermeetings findet man Gehör.

Gleichberechtigung

Definitiv.

Interessante Aufgaben

Üblich im Steuerrecht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DR. PAUL, HARTMANN & COLL. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden DR. PAUL, HARTMANN & COLL. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DR. PAUL, HARTMANN & COLL. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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