Gutes Gehalt ersetzt keine Wertschätzung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und die Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie die HR seit 1-2 Jahren aufgestellt ist. Davor lief es zwar wechselhaft, jedoch deutlich fairer.
Verbesserungsvorschläge
Überarbeiten der HR, der Unternehmenskultur, der internen Kommunikation, da selbst Azubis mir Fälle des "über sie herziehens" seitens der HR berichtet hatten.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils in Ordnung.
Work-Life-Balance
HO Regelung
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war immer top.
Kollegenzusammenhalt
Wird stark geschwächt durch lästernde HR, die jedes Anliegen oder Problem mit Unbeteiligten kommuniziert und davon ausgeht, dass es trotzdem nach außen keiner mitbekommt.
Vorgesetztenverhalten
Eigene Abteilung in Ordnung. Höhere Führungsebenen oder andere Abteilungen schnell herablassend.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, Wasser und Obst
Kommunikation
Im eigenen Büro gut, außerhalb schlecht.
Gleichberechtigung
Auch hier: Durch das permanente Lästern der HR-Mitarbeitenden fällt es schwer von Gleichberechtigung zu reden.
Interessante Aufgaben
Standard
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback und die positiven Punkte, die Sie hervorheben – das zeigt uns, wo wir bereits gut aufgestellt sind.
Gleichzeitig möchte ich sehr klar betonen, dass wir im HR‑Team äußerst verantwortungsvoll mit allen Informationen umgehen, die uns erreichen.
Für weitere Anliegen stehen wir oder auch die Geschäftsführung jederzeit gern im vertrauensvollen Austausch zur Verfügung.