Ihr Unternehmen?

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Dr. 
Paul 
Lohmann 
GmbH 
& 
Co. 
KGaA
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein gutes Unternehmen, um sich beruflich ausbilden zu lassen.

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA in Emmerthal absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sicherheit, welche DPL bietet ist sehr zufriedenstellend. Außerdem haben wir eine Kantine, kostenlos Obst und Wasser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist schwer ein wirklich negativen Punkt zu finden, da ich durch und durch zufrieden bin. Natürlich ist Luft nach oben aber realistisch betrachtet ist kein Arbeitgeber perfekt und die Gegebenheiten bei DPL sind einladend.

Verbesserungsvorschläge

Wie bereits erwähnt sind wir in einigen Punkten sehr konservativ und dadurch etwas träge in Veränderungen. Ein gutes Beispiel ist die Bereitstellung von Schulmaterialien. Allerdings muss man DPL zugutehalten, dass sich dies langsam auflockert.

Arbeitsatmosphäre

DPL ist hin und wieder sehr konservativ, was nicht immer negativ ist, allerdings manchmal ein Nachteil sein kann. Unter den Kollegen ist die Atmosphäre meiner Meinung nach allerdings sehr gut, was durch Teilnahmen an Veranstaltungen wie dem Drachenbootrennen natürlich gekräftigt wird.

Karrierechancen

Da ich noch in der Ausbildung bin, ist es schwer einen richtigen Standpunkt zu vertreten. Was ich allerdings weiß, ist das wir mit einer herausragenden Übernahmequote punkten und viele Azubis einen Karriere Weg nach der Ausbildung beschritten haben. Ich bin gespannt wo meine Reise hingeht.

Arbeitszeiten

Auch die Arbeitszeiten sind durch Gleitzeit und 37,5 Stunden für mich ideal.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung zum Klassenschnitt ist überdurchschnittlich und kann sich sehen lassen.

Die Ausbilder

Unsere Ausbilder*innen zeigen ein besonderes Interesse an unserer Entwicklung, lassen uns am Geschehen teilhaben und begegnen uns auf Augenhöhe.

Spaßfaktor

Nicht jedes Aufgabenfeld ist mit Aufgaben gefüllt die spannend und Spaß mitbringen. Durch die Abwechslung und ein gutes untereinander der Azubis kann ich aber behaupten, dass ich grundsätzlich die meiste Zeiten etwas zum Lachen habe.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wie bereits erwähnt ist das Interessen und Abteilungsabhängig. Durch Projekte, welche Azubis Anvertraut werden, bekommt man jedoch eine gute Abwechslung und wenn man gewillt ist sich einzubringen, gibt es hier und da einige spannende Tätigkeiten.

Variation

Durch einen gut strukturierten Wechsel der Abteilungen gibt es immer wieder neue Eindrücke.

Respekt

Größtenteils begegnen die Kollegen einem aufgeschlossen und respektvoll.

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Arbeitgeber-Kommentar

André Evers, Head of Human Resources
André EversHead of Human Resources

Danke für dein tolles Feedback 😊 Es freut uns, dass du dich bei uns sicher und gut aufgehoben fühlst. Das du unsere Kantine, das kostenlose Obst und Wasser 🍽️🍏💧 sowie die Atmosphäre unter den Azubis positiv hervorhebst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Dein Hinweis zur etwas konservativen Haltung ist angekommen – Schön, dass du trotzdem erkennst, dass sich bereits etwas bewegt.

Wir freuen uns, dich weiter auf deinem Weg bei Dr. Paul Lohmann begleiten zu dürfen🚀

Viele Grüße
André Evers
Head of Human Resources

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.