Als ext. Beratungspartner pflege ich eine langjährige Beziehung zum Unternehmen und kenne viele Prozesse und Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Anspruch, sich ständig weiter zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sorgen für eine tolle Atmosphäre.
Image
Nicht der Branchenprimus von der Größe her - aber Dr. Rettler Service hat in einigen Bereichen, z.B. Innovation und Mitarbeiterförderung, die Nase eindeutig vorn.
Work-Life-Balance
Hier wird von Arbeitgeberseite viel veranlasst. Von Mobilitätsangeboten, Gesundheitsmanagement, flex. Arbeitszeiten bis zum Bürohund wird alles getan, damit sich die Arbeit gut in den Alltag integrieren lässt.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Schulungen, Ausbildung zu Desinfektoren, Gesellen,- bis zur Meisterprüfung. Hier gibt es alles, was die Handwerkskarriere bietet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement gehören zur Mission des Unternehmens. Das zeigt sich in der Auswahl und Beschaffung von Arbeitsmitteln und bei der Klimaneutralität. Nebenbei ist das Sport-Sponsoring und die damit verbundenen Tickets ein gern gesehenes Incentive für Mitarbeiter und Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist unbeschreiblich und erinnert an eine Sportmannschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Gelassenheit und Erfahrungsschatz älterer Kollegen sind unabdingbar für gutes Arbeitsklima und Erfolg.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation steht in der Firmenphilosophie ganz oben. Fairplay, Verständnis und Offenheit wird gefördert und auch gefordert.
Arbeitsbedingungen
Flexibilität und hochwertige Ausstattung lassen unterschiedliche Modelle zu - vom eigenen Büro über Coworking bis zum temp. Homeoffice ist je nach Stelle vieles machbar.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb ist freundlich und ohne Hierarchien möglich. Lediglich die Prozesse lassen sich optimieren. Dafür wird grade viel in Digitalisierung investiert.
Gleichberechtigung
Alleine der Personalkörper zeugt von Offenheit und Toleranz.
Interessante Aufgaben
Ich für meinen Teil kann mich nicht über Eintönigkeit beschweren. In den Abteilungen gibt es auf Grund äußerer Einflüsse immer wieder neue Themen, in die man sich einarbeiten kann. Schulungen dazu werden gerne angeboten.
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die positive und sehr ausführliche Bewertung.
Ihre Angaben lassen tatsächlich auf einen gewissen Einblick schließen.
Die Kommunikation und Digitalisierung im Hause schreitet voran - allerdings kostet das einiges an Zeit und Mühen. Aber wir sind sicher, die Investitionen tragen zu mehr Transparenz und weniger Redundanzen bei.
Dank motivierter Mitarbeiter, optimierter Prozesse und Bürohund ist es unser erklärtes Ziel, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.
Freundliche Grüße,
Ihr Dr. Rettler Service HR-Team.
Jederzeit offen für Feedback: dialog@rettler.de