31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienunternehmen mit guter Atmosphäre und tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Rettler-Service GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
mit Wohlfühlfaktor
Karriere/Weiterbildung
Tolle Möglichkeiten, sich fort-und weiterzubilden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch hier wird ständig dran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wort Alter existiert in der Firma nicht
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Kommunikation
er wird ständig an der Kommunikationsverbesserung gearbeitet
Interessante Aufgaben
vielseitige Tätigkeiten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
DRS HR TEAMHR-Manager
Vielen Dank für die gute Bewertung!
Das Thema Kommunikation liegt uns besonders am Herzen. Der bereichsübergreifende, persönliche Kontakt ist uns wichtig und wird auch weiterhin gepflegt werden.
Die digitale Umstellung stellt für uns eine besondere Herausforderung dar und wird noch einige Zeit in Anspruch nehmen. Unser Ziel ist ein effizienter, transparenter Informationsfluss.
Besonders freut uns Ihr Statement über den Umgang mit älteren Kollegen und den Karrieremöglichkeiten - wir wollen unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Arbeitsbedingungen bieten. Auch hier sind wir noch lange nicht am Ende, sondern stehen Vorschlägen und neuen Möglichkeiten stets offen gegenüber.
Auf gute, weitere Zusammenarbeit - wir haben noch viel vor!
Ihr Dr. Rettler Service HR-Team.
> dialog@rettler.de
Als ext. Beratungspartner pflege ich eine langjährige Beziehung zum Unternehmen und kenne viele Prozesse und Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Rettler-Service GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Anspruch, sich ständig weiter zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sorgen für eine tolle Atmosphäre.
Image
Nicht der Branchenprimus von der Größe her - aber Dr. Rettler Service hat in einigen Bereichen, z.B. Innovation und Mitarbeiterförderung, die Nase eindeutig vorn.
Work-Life-Balance
Hier wird von Arbeitgeberseite viel veranlasst. Von Mobilitätsangeboten, Gesundheitsmanagement, flex. Arbeitszeiten bis zum Bürohund wird alles getan, damit sich die Arbeit gut in den Alltag integrieren lässt.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Schulungen, Ausbildung zu Desinfektoren, Gesellen,- bis zur Meisterprüfung. Hier gibt es alles, was die Handwerkskarriere bietet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement gehören zur Mission des Unternehmens. Das zeigt sich in der Auswahl und Beschaffung von Arbeitsmitteln und bei der Klimaneutralität. Nebenbei ist das Sport-Sponsoring und die damit verbundenen Tickets ein gern gesehenes Incentive für Mitarbeiter und Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist unbeschreiblich und erinnert an eine Sportmannschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Gelassenheit und Erfahrungsschatz älterer Kollegen sind unabdingbar für gutes Arbeitsklima und Erfolg.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation steht in der Firmenphilosophie ganz oben. Fairplay, Verständnis und Offenheit wird gefördert und auch gefordert.
Arbeitsbedingungen
Flexibilität und hochwertige Ausstattung lassen unterschiedliche Modelle zu - vom eigenen Büro über Coworking bis zum temp. Homeoffice ist je nach Stelle vieles machbar.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb ist freundlich und ohne Hierarchien möglich. Lediglich die Prozesse lassen sich optimieren. Dafür wird grade viel in Digitalisierung investiert.
Gleichberechtigung
Alleine der Personalkörper zeugt von Offenheit und Toleranz.
Interessante Aufgaben
Ich für meinen Teil kann mich nicht über Eintönigkeit beschweren. In den Abteilungen gibt es auf Grund äußerer Einflüsse immer wieder neue Themen, in die man sich einarbeiten kann. Schulungen dazu werden gerne angeboten.
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
DRS HR TEAMHR-Manager
Vielen Dank für die positive und sehr ausführliche Bewertung.
Ihre Angaben lassen tatsächlich auf einen gewissen Einblick schließen.
Die Kommunikation und Digitalisierung im Hause schreitet voran - allerdings kostet das einiges an Zeit und Mühen. Aber wir sind sicher, die Investitionen tragen zu mehr Transparenz und weniger Redundanzen bei.
Dank motivierter Mitarbeiter, optimierter Prozesse und Bürohund ist es unser erklärtes Ziel, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.
Freundliche Grüße,
Ihr Dr. Rettler Service HR-Team.
Jederzeit offen für Feedback: dialog@rettler.de
Intrigen an der Tagesordnung. Weit entfernt von einem seriösen Unternehmen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Rettler-Service GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ehrlichkeit und Loyalität.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal an die Mitarbeiter denken die diese undankbare Arbeit und das Geld fürs Unternehmen umsetzen.
Work-Life-Balance
Fremdwort.
Gehalt/Benefits
Unterstes Level. Sozialleistungen keine.
Vorgesetztenverhalten
Planlos nur eigene Interessen verfolgen.
Kommunikation
Viel Blabla…
Interessante Aufgaben
Reinigung halt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
DRS HR TEAMHR-Manager
Hallo Ex-Führungskraft.
Da Ihre Bewertungen in allen Bereichen sehr schlecht sind, deutet das auf wenig Überblick bzw. Differenzierung hin. Dies ist weder für uns noch für den Betrachter wirklich hilfreich.
Wir stehen einem Kritikgespräch immer offen gegenüber.
Treten Sie gerne mit uns in Kontakt: dialog@rettler.de
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer aktuellen Tätigkeit.
Ihr Dr. Rettler Service HR-Team.
Reinigungskraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Rettler-Service GmbH in Teltow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Arbeitsatmosphäre
Keine pause
Kollegenzusammenhalt
Wir waren ein gutes Team ,wurden aber auseinander gerissen
Vorgesetztenverhalten
geht garnicht
Kommunikation
Keine fals man sagt was gemacht werden muss,kommt danach gleich wider das da noch was fehlt
Gehalt/Benefits
aufpassen wenn man mal krank ist ,bekommt man kein Lohn,es werden auch stunden entzogen
Gleichberechtigung
Man hat seine Lieblinge
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
DRS HR TEAMHR-Manager
Hallo,
schade, dass Sie ihre Angaben so pauschalisieren. Uns würde interessieren, ob Sie ihre Erfahrungen auf Grund fehlender Schulungen oder mangelnder Einweisung gemacht haben.
Sie können dazu jederzeit Kontakt mit uns aufnehmen: dialog@rettler.de
Sie helfen uns dabei, uns zu verbessern und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.
Ihr Dr. Rettler Service HR-Team.
Unter aller Sau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dr. Rettler-Service GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die Verträge einhalten und auch andere Meinungen akzeptieren
Image
Einfach mal hier die Kommentare lesen
Work-Life-Balance
Man sollte mit der Arbeit verheiratet sein
Gehalt/Benefits
Verträge werden nicht eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Lästern ist an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Verträge werden nicht eingehalten. Viel Spaß vor Gericht
Kommunikation
Solange man die Meinung der Führungskräfte vertritt, ist alles gut. Eigene Meinung ist nicht gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
DRS HR TEAMHR-Manager
Hallo, werter Ex-Kollege.
Wir verstehen, dass es in einigen Punkten Inkompatibilitäten geben kann, aber Ihre pauschal schlechten Bewertungen in weit auseinanderliegenden Bereichen lassen sich nur schwer erklären.
Vielleicht wollen Sie uns noch etwas dazu mitteilen: dialog@rettler.de
Ihr Dr. Rettler Service HR-Team.
Super schöne Zeit, danke.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Rettler-Service GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit war super, ich habe viel gelernt und würde mich freuen, wenn ich wiederkommen kann.
Arbeitsatmosphäre
Super nette und freundliche Kollegen, die einem viel beibringen und mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes und faires miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll unter allen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Super nette Chefs.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, wer spät kommt hat später Feierabend.
Kommunikation
Mega
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und sehr vielseitig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
DRS HR TEAMHR-Manager
Hallo und Danke für die gute Bewertung und netten Erläuterungen!
Wir legen hohen Wert auf flexible Arbeitszeiten und ein gutes Miteinander.
Wir hoffen, dass wir Ihnen beim Einstieg in die Berufswelt weiterhelfen und ein paar gute Praxistipps mitgeben konnten.
Lassen Sie gern wieder etwas von sich hören: dialog@rettler.de
Wir sind sicher, Ihr aktueller Arbeitgeber kann zufrieden sein.
Ihr Dr. Rettler Service HR-Team.
Nach Umstellung wieder SPITZE!!! Leider wurde vorher zuspät gemerkt, dass Kollegen falsch sind. (Jetzt EX-Kollege)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dr. Rettler-Service GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Vorgesetzten
Freitags Currywurst-Tag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
EX-Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter vor Einstellung genauer anschauen.
Arbeitsatmosphäre
Jetzt wieder Kollegiales Verhalten untereinander.
Sehr flache Hierarchien!
Image
Leider schlechtes Image, da Reinigungskräfte meist schlecht bewerten. Ich kann mich hier überhaupt nicht beschweren.
Work-Life-Balance
Großes Verständnis für private Probleme!
Karriere/Weiterbildung
Mann wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Kaffeemaschine, Tee und Wasser gibt es. Ein Obstkorb wäre noch nett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt zertifizierter Betrieb
Kollegenzusammenhalt
Gehen Privat auch mal ein Bier zusammen trinken.
Lassen Kollegen Kollegen nach der Wiesn Zuhause schlafen.
Umgang mit älteren Kollegen
Supi
Vorgesetztenverhalten
Ist jederzeit erreichbar.
Wenn man Probleme hat, wird einem geholfen.
Arbeitsbedingungen
Ausblick auf die Berge
Kommunikation
Durch die sehr flachen Hierarchien, wird man sofort gehört!
Gleichberechtigung
Sexualität spielt hier keine Rolle
Interessante Aufgaben
Mann darf sich ausprobieren und sich an neue Aufgaben wagen.
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Arbeitgeber-Kommentar
DRS HR TEAMHR-Manager
Hallo Ex-Kollege und vielen Dank für die gute Rezension!
Die Arbeit in der Branche kann steinig sein, aber mit Teamwork kann man jeden Pfad bezwingen.
Aus Mitarbeitern ein Team zu formen kann man nicht erzwingen, aber wir streben stets ein Umfeld der Offenheit, Toleranz und Kommunikation an.
Der Weg zum gemeinsamen Bier steht natürlich jederzeit nach Feierabend offen :)
Freundlichst,
Ihr Dr. Rettler Service HR-Team.
Definitiv wechsele ich Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Rettler-Service GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
DRS HR TEAMHR-Manager
Hallo, werte(r) Ex-Angestellte(r),
leider finden wir in Ihren Ausführungen keine Anhaltspunkte, die konstruktiv zu einer Verbesserung beitragen können.
Ihre Bewertungspunkte liegen in vielen unterschiedlichen Bereichen und wirken daher wenig plausibel.
Nachvollziehbare Verbesserungsvorschläge oder Kritik können Sie jederzeit an uns schicken: dialog@rettler.de
Danke für Ihre Unterstützung,
Ihr Dr. Rettler Service HR-Team.
Sollte man sich nicht antun. Gibt auch gute Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr. Rettler-Service GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hab lang gebraucht bis ich geschnallt hab, wie es da zugeht. Zum Gericht gehen lohnt nicht.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm
Work-Life-Balance
Am besten rund um die Uhr da sein
Gehalt/Benefits
Hier Dolle aufpassen, das Zuschläge gezahlt werden u. Std. korrekt sind
Kollegenzusammenhalt
Ohoh
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht's nimmer
Arbeitsbedingungen
Improvisation ist alles
Kommunikation
Nur das Notwendigste bis gar keine
Gleichberechtigung
Fehlanzeige
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
DRS HR TEAMHR-Manager
Hallo, werte(r) Ex-Angestellte(r),
Ihre Bewertung weist auf eine allgemeine Unzufriedenheit hin, die mit den Bewertungspunkten in Wirklichkeit wenig zu tun hat.
Uns würde z.B. interessieren, ob Sie von Vorgesetzten schlecht eingewiesen wurden oder zu wenig Unterstützung erhalten haben.
Wir sind immer offen für konstruktive Kritik: dialog@rettler.de
Ihr Dr. Rettler Service HR-Team.
Ein Stern ist noch zuviel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Rettler-Service GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
gerechte, korrekte Lohnzahlung
Neue Vorgesetzte
Gleichberechtigung,Etc etc.
Arbeitsatmosphäre
Dicke Luft und Lautstärke
Vorgesetztenverhalten
Frischer Wind hier angesagt
Arbeitsbedingungen
Lautstärke
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
DRS HR TEAMHR-Manager
Hallo, werte(r) Ex-Angestellte(r),
Ihre Bewertung weist auf allgemeine Unzufriedenheit hin. Leider ist die Ausführung sehr ungenau bzw. pauschal.
Uns würde z.B. interessieren, was Sie bei Gleichberechtigung bemängeln und mit Lautstärke meinen.
Wir sind immer offen für konstruktive Kritik, schreiben Sie uns: dialog@rettler.de
Ihr Dr. Rettler Service HR-Team.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. Rettler Service durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dr. Rettler Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. Rettler Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.