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12 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ende mit Schrecken ...

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Rettler-Service GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch eine Empfehlung gekommen. Anfangs war noch alles in Ordnung, doch das dicke Ende kam. Entscheidungen und verbindliche Aussagen wurden auf die lange Bank geschoben. Konflikte und Auseinandersetzungen werden am liebsten ausgesessen und tot geschwiegen. Verläßlichkeit und Handschlagqualität wurden vergeblich gesucht.

Arbeitsatmosphäre

Einzelkämpfer sind überlebensfähig, denn hinter jeder Zusage steckt eine Falltür

Gehalt/Benefits

unzuverlässige Provisionszahlungen trotz eindeutigen Regelungen/Vertrag

Kollegenzusammenhalt

grundsätzlich nette Kollegen und leider alle in der selben Situation

Vorgesetztenverhalten

keine Führungsqualität; unsachlich; wechselhaft;


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DRS HR TEAM, HR-Manager
DRS HR TEAMHR-Manager

Hallo, werte(r) Ex-Angestellte(r),
Ihre Bewertung liegt schon einige Zeit zurück und seitdem haben sich viele Dinge geändert, trotzdem wollen wir nicht über Ihre Anliegen hinweggehen.
Wir haben unsere Werte und arbeiten hart an deren Umsetzung.
Für konstruktive Kritik haben wir stets ein offenes Ohr: dialog@rettler.de
Ihr Dr. Rettler Service HR-Team.

kein empfehlenswertes Unternehmen

1,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Dr. Rettler-Service GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der UMGANG mit Mitarbeitern/Menschen an sich ist schlimm. Beleidigungen sind an der Tagesordnung. Mitarbeiter die vor Gericht gehen, gewinnen fast immer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DRS HR TEAM, HR-Manager
DRS HR TEAMHR-Manager

Hallo, werte(r) Angestellte(r),
Ihre Bewertung liegt schon einige Zeit zurück und seitdem haben sich viele Dinge geändert, trotzdem wollen wir nicht über Ihre Anliegen hinweggehen.
Wir haben unsere Werte und arbeiten hart an deren Umsetzung.
Für konstruktive Kritik haben wir stets ein offenes Ohr: dialog@rettler.de
Ihr Dr. Rettler Service HR-Team.