17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dr. Richter Heidelberger GmbH & Co. KG Bewertungen
Dr.
Richter
Heidelberger
GmbH
&
Co.
KG
Stuttgart
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Noch so so einen schlechten Arbeitgeber gehabt! Gesellschafter reden schlecht untereinander. Klima ist sehr toxisch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisch und reine Ellenbogen-Gesellschaft
Image
Mehr Schein als Sein! Finger weg!
Kollegenzusammenhalt
Hoch, da alle dem toxische Klima ausgesetzt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter beträgt ca. 60 Jahre. Man möchte sich gerne verjüngen, die neuen Kollegen bleiben allerdings nicht lange.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Vorgesetzte schnappen sich die lukrativen Kunden und der Rest darf schauen, wo er bleibt.
Arbeitsbedingungen
Konditionen werden regelmäßig verschlechtert…
Kommunikation
Es wird nur übereinander gesprochen statt miteinander.
Interessante Aufgaben
Klassischer Vertrieb. Konditionen wurden Schritt für Schritt für die Angestellten verschlechtert, damit die Gesellschafter genug verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Tolle Dynamik und viel Gemeinsamkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
ich bin zufrieden, vielleicht noch mehr Anreize, öfter ins Büro zu kommen
Image
In der Branche positiv bekannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Sensibilisierung im ganzen Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt gerne die Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Aufgeschlossen und zugänglich für Vorschläge und Ideen
Arbeitsbedingungen
Moderne Umgebung, sehr viel Freiraum, innovative Konzepte für hybrides Arbeiten
Kommunikation
Team etabliert, das sich kontinuierlich um die Verbesserung (über alle Standorte) kümmert
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Nichts für junge Leute! Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Stimmung und schlechte Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer-Mentalität ist zwingend erforderlich
Vorgesetztenverhalten
Leider katastrophal. Es wird wirklich nur schlecht untereinander gesprochen. Man schaut nur auf sich und der Rest ist erstmal egal.
Arbeitsbedingungen
Equipment ist in Ordnung. Alles andere ist unzumutbar.
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden. Es wird höchsten über Leute gesprochen also mit denen
Gehalt/Sozialleistungen
Provisionsmodell wurde verschlechtert, weil man vorher „zu gut bezahlt hat“… mehr muss man nicht dazu sagen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traumhafte Büroräume, spannende Aufgaben, nette Kollegen und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Interessiert man sich für Weiterbildungen/Schulungen wird man auch unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Super.
Arbeitsbedingungen
Lichtdurchflutetes Penthaus mit Dachterrasse. Alle Räume sind klimatisiert.
Die Technik ist auf dem neuesten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen.
Gleichberechtigung
Ein gemischtes Team aus jüngeren & älteren Mitarbeitern. Klappt super.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Klasse Arbeitgeber - innovativ, progressiv und mit Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionlität, Offenheit und Power
Verbesserungsvorschläge
Weiter junge Kolleginnen und Kollegen gewinnen - Team von morgen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich freue mich hier zu sein!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mir die Arbeit frei einteilen und im Homeoffice arbeiten. Was will man mehr als Werkstudent?
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet
Kollegenzusammenhalt
Fast schon familiär
Vorgesetztenverhalten
Entspannt
Arbeitsbedingungen
Es gibt Wasser, Kaffee, Chai Latte, Wlan, Klimaanlage und ein super schönes Büro
Kommunikation
Ist vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Ja
Gleichberechtigung
50/50
Interessante Aufgaben
Ja klar
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angemessene Bezahlung, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, keine Feedbackgespräche. Ein Unternehmen das mit dem digitalen Zeitalter mithalten will aber nicht für Veränderungen bereit ist.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern, offen für Neues sein und ein gerechter Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Schönes, modernes Büro
Kommunikation
Als Mitarbeiter in einem Personalbertungsunternehmen geht man davon aus, dass die Menschen wissen wie man mit dem Personal umgeht. Leider ist das in diesem Unternehmen überhaupt nicht der Fall. Keine offene Kommunikation, keine konstruktive Kritik geschweige denn Lob.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Bitte nicht nochmal!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schlechter als schlecht. Ständig wird Druck ausgeübt, kontrolliert und genörgelt. Niemals kann man auch mal eine 5 gerade stehen lassen. Die ständig wechselnden Launen der Leute sind kaum zu ertragen.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man um punkt x Uhr da ist und dann auch um Punkt x Uhr geht. 0 Flexibilität im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung. Selbst früher kann man nicht kommen!
Karriere/Weiterbildung
Kaum. Schulungen werden nicht angeboten. "Aufstiegsmöglichkeiten" gibts auch keine. Entweder man ist Personalberater oder Assistenz.
Gehalt/Sozialleistungen
Im unteren Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Welcher Kollegenzusammenhalt?
Kommunikation
Es wird vorausgesetzt, dass man dies oder jenes macht und komplett Ahnung von manchen Sachberhalten hat. Wird nicht klar gesagt, was von einem erwartet wird.
Interessante Aufgaben
Das einzig positive ist, dass die Aufgaben abwechslungsreich sind.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela EckelLeitung Projektmanagement
Liebes ehemaliges Teammitglied,
wir bedauern sehr, dass bei dir kein guter Eindruck während deiner Zeit bei Dr. Richter Heidelberger von uns zurück bleibt.
Deine Kritik nehmen wir ernst, und wir werden sie für unsere weitere Verbesserung nutzen. Wir finden es jedoch sehr schade, dass du während der Zeit bei uns als Werkstudent nicht die Möglichkeit einer offenen und persönlichen Kommunikation in den Mitarbeitergesprächen genutzt hast. Wie du weißt, bieten wir allen unseren Mitarbeitern die Möglichkeit mit Anliegen zu deinen Vorgesetzten zu kommen, um gemeinsam eine Lösung oder Verbesserung zu erarbeiten.
Wir legen Wert auf ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten – hierzu gehört selbstverständlich auch Homeoffice / Teilzeit für sowohl Frauen als auch Männer.
Gleichbehandlung und Wertschätzung sind elementare Bestandteile unseres Wertesystems, die für Dr. Richter Heidelberger im gleichen Maße wichtig und die Eckpfeiler einer guten Zusammenarbeit darstellen.
Es ist uns ein großes Anliegen, die angesprochenen Punkte persönlich mit dir zu klären. Wir freuen uns, wenn du dich mit uns in Verbindung setzt – unsere Kontaktmöglichkeiten kennst du ja.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Wohlfühlatmosphäre und angenehmes Arbeiten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Überhaupt kein Thema. Umgang mit dem Geschäftsführern total einfach
Gleichberechtigung
Fühlt sich nicht als "Angestellter". Eigene Meinung darf eingebracht werden. Unternehmen offen für Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen mit viel Spaß
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsathmosphäre ist sehr gut und man kann vieles lernen, auch für den privaten Bereich. Die Räumlichkeiten sind ein Traum und in jedem Raum ist eine Klimaanlage. Durch die vielen Fenster und den schönen Ausblick aus dem Büro wird eine super Arbeitsatmosphäre geschaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinem Fall ist durch die Lange An- und Heimreise der Arbeitstag sehr lang.
Arbeitsatmosphäre
äußerst angenehmes Arbeiten bei freundlicher Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
ehrlicher, freundlicher und direkter Umgang unterinander
Vorgesetztenverhalten
Es ist immer Platz für eigene Vorschläge und man wird äußerst gut behandelt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Richter Heidelberger durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden Dr. Richter Heidelberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Richter Heidelberger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.