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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDen Umgang miteinander
Ich kann mir die Arbeit frei einteilen und im Homeoffice arbeiten. Was will man mehr als Werkstudent?
Traumhafte Büroräume, spannende Aufgaben, nette Kollegen und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Professionlität, Offenheit und Power
Angemessene Bezahlung, flexible Arbeitszeiten
Fehlende Kommunikation, keine Feedbackgespräche. Ein Unternehmen das mit dem digitalen Zeitalter mithalten will aber nicht für Veränderungen bereit ist.
In meinem Fall ist durch die Lange An- und Heimreise der Arbeitstag sehr lang.
Habe bisher nichts Negatives gefunden.
ich bin zufrieden, vielleicht noch mehr Anreize, öfter ins Büro zu kommen
Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern, offen für Neues sein und ein gerechter Umgang.
Weiter junge Kolleginnen und Kollegen gewinnen - Team von morgen!
Den hohen Standard halten und ausbauen sowie den Bekanntheitsgrad kontinuierlich erhöhen.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Richter Heidelberger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überhaupt kein Thema. Umgang mit dem Geschäftsführern total einfach
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Richter Heidelberger ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird nur übereinander gesprochen statt miteinander.
Keine Kommunikation vorhanden. Es wird höchsten über Leute gesprochen also mit denen
Als Mitarbeiter in einem Personalbertungsunternehmen geht man davon aus, dass die Menschen wissen wie man mit dem Personal umgeht. Leider ist das in diesem Unternehmen überhaupt nicht der Fall. Keine offene Kommunikation, keine konstruktive Kritik geschweige denn Lob.
Es wird vorausgesetzt, dass man dies oder jenes macht und komplett Ahnung von manchen Sachberhalten hat. Wird nicht klar gesagt, was von einem erwartet wird.
Hat noch an mancher Stelle Verbesserungspotential.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interessiert man sich für Weiterbildungen/Schulungen wird man auch unterstützt.
Kaum. Schulungen werden nicht angeboten. "Aufstiegsmöglichkeiten" gibts auch keine. Entweder man ist Personalberater oder Assistenz.
