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Dr. 
Rimpler 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Rimpler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Rimpler
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Rimpler
Branchendurchschnitt: Chemie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

vertrauensvolles und freundliches Arbeitsumfeld

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist vorhanden, jedoch gibt es Raum für Verbesserungen an einigen Stellen. Es fehlt nicht an grundlegender Kommunikation, um Projekte zielorientiert voranzutreiben, aber eine klarere und effizientere Kommunikationsstruktur könnte die Zusammenarbeit weiter verbessern.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiale Zusammenarbeit und ein unterstützendes Umfeld prägen den Arbeitsplatz. Angenehme Atmosphäre um produktiv zu arbeiten.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Tür zur Geschäftsführung steht stets offen. Es gibt immer konstruktives und ehrliches Feedback von Vorgesetzten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabengebiet umfasst ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten, das sowohl spannend als auch herausfordernd ist. Die Schnittstellen zu verschiedenen Abteilungen sorgen für Vielseitigkeit in den Aufgabenbereichen. Es wird ausreichend Freiraum geboten, um die Aufgaben eigenverantwortlich umzusetzen.

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der flachen Hierarchien ist die Arbeitsatmosphäre familär, wenngleich es in stressigen Situationen auch mal hoch her gehen kann

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