Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Ronald Zweiniger die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei der Firma Zweiniger wird man von Anfang an respektvoll behandelt, alleine für das Vorstellungsgespräch bespricht man jeden Punkt im Lebenslauf, um ein passendes Profil zu erstellen.
Die Firma Zweiniger hat immer ein offenes Ohr für freie Tage oder Urlaub und das selbst wenn es kurzfristig gebraucht wird, selbst im Krankheitsfall wird man am Telefon nicht runtergemacht wie in anderen Zeitarbeitsfirmen.
In der Firma Zweiniger hervorragend, in der jetzigen Firma angenehm.
Im jetzigen Betrieb sehr entspannt