Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Dr. Ronald Zweiniger?

Dr. Ronald Zweiniger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Dr. Ronald Zweiniger besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Dr. Ronald Zweiniger als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Dr. Ronald Zweiniger das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Dr. Ronald Zweiniger wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dr. Ronald Zweiniger als eher modern.

Dr. Ronald Zweiniger als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7

kununu Score8 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Alle 8 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Dr. Ronald Zweiniger

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich

Dr. Ronald Zweiniger

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Kantine
38%38
Internetnutzung
38%38
Parkplatz
38%38
Firmenwagen
25%25
Betriebsarzt
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Barrierefrei
13%13
Coaching
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Diensthandy
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aus meiner Sicht fühlt man sich von der menschlichen Seite her von Anfang an gut aufgehoben.

November 2023Bewertung lesen

Menschlichkeit, Offenheit, Kompetenz, Erreichbarkeit

September 2020Bewertung lesen

Freundlich, gute soziale Angebote und Leistungen,Gehalt stimmt

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Ronald Zweiniger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Verständnisvoller Umgang mit älteren oder auch eingeschränkten Kollegen.

4