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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bloß nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmospäre hängt natürlich von der Laune der Zahnärztin ab. hat sie schlechte Laune, hat keiner was zu lachen.
Es gibt keinen Lob, nur Kritik wenn was nicht läuft, wie es laufen soll.
Image
Nach außen hin super. Aber die Fluktuation ist exrem hoch, das fällt den Patienten auf.
Work-Life-Balance
Urlaub, nur wenn die Praxis zumacht. Es wird keine Rücksicht genommen. Alles bestimmt die Praxisinhaberin. Schlechte Arbeitszeiten, viele viele Überstunden. Fachangestellte werden gezwungen Fenster zu putzen, Staub zu wischen und vieles mehr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen weden unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert und hinter dem Rücken geredet. Vor allem die Praxisinhaberin lästern über Angestellte.
Vorgesetztenverhalten
UNMÖGLICH. Hinterhältig, falsch, lästert extrem viel
Arbeitsbedingungen
MItarbeiter müssen Kleidung selbst bezahlen, obwohl sie dies vorgeschreiben bekommen.
Kommunikation
Mitgeteilt werden nur Misserfolge. Es wir ales aufgebauscht und aus alem wird ein Drama gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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