30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Produkte
Zu niedrige Arbeitsentgelte
Ein zu großer Innendienst
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Sehr angenehme Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Möglichkeiten der Teilzeit, Homeoffice, flex. Arbeitszeiten
Soziales Engagement nicht nur in der Region.
In den meisten Bereichen sehr gut
Alter spielt keine Rolle
Mitarbeiter werden gefördert
Angenehm. Alles Notwendige zur Ausübung der Tätigkeit vorhanden.
Regelmäßige Mitarbeiterinformationen + 1x wöchentlich gemeinsames Frühstück
Betriebliche Unfallversicherung, Ergebnisbeteiligung, Jobrad ...
In Führungspositionen mehr Frauen als Männer. Geschlecht spiel keine Rolle
- Flache Hierarchie und ein tolles Miteinander
- Jeden Mittwoch gemeinsames Frühstück
- abwechslungsreiche Arbeit
- kein Schichtdienst
Weihnachts & Urlaubsgeld einführen und dafür die Gewinn Ausschüttung abschaffen.
Produktion weiter verbessern und auf neue Technologien setzen und modernisieren.
Gutes Arbeitsklima man kommt gerne zur Arbeit.
Kein Schicht Dienst und keine Arbeit am Wochenende und in der Produktion eine 38h Woche.
Leider kein Weihnachts & Urlaubsgeld dafür eine jährliche Gewinn Ausschüttung
Sehr gut
Teilweise in die Jahre gekommen aber es wird sich bemüht die Produktion aufzufrischen und ergonomischer zu gestalten.
Man bekommt alle Infos die man benötigt
Sehr abwechslungsreiche Arbeit
Sehr offenes Miteinander und stets bemüht die Belange der AN zu hören.
Die manchmal Oberschwäbische Spar Mentalität
Noch besser auf die Gesundheitsresscourcen der Mitarbeiter achten.
Sehr gutes Betriebsklima, DUG
Sehr gutes Miteinander
Die offene Führungskultur und die Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Die Atmosphäre im Unternehmen empfinde ich als sehr angehem. Zur guten Arbeitsatmosphäre tragen neben den Kolleginnen und Kollegen auch die schöne Kantine und die hochwertigen Arbeitsplätze bei.
Das tatsächlich große Engagement im Bereich Umwelt berechtigt das gute Image der Firma.
Teilzeitmodelle und teilweise mobiles Arbeiten sind möglich.
Weiterbildungen werden gefördert.
Gehälter bewegen sich im mittleren Bereich.
Kein Lippenbekenntnis sonder echtes Anliegen.
Die Kollegialität im Kundenservice ist sehr groß.
Der Umgang miteinander ist entspannt und wertschätzend.
Gleitzeit, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, wöchentliches Fitnessprogramm in der Firma, Kantine, Bäckerservice
Es gibt regelmäßig Mitarbeiterversammlungen. Dort wir ausführlich über die Entwicklung des Unternehmens berichtet. Der Umgangston im Unternehmen ist sehr freundlich und kollegial. Beim gemeinsamen wöchentlichen Firmenfrühstück kann man sich mit Kollegen aus allen Bereichen austauschen.
Selbstverständlichkeit
Durch den Kontakt zu Kunden und Außendienst und den Schnittstellen zu anderen Abteilungen sehr abwechslungsreich.
die Produkte
Lohn und Sozialleistungen
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen
zu wenig Sozalleistungen im angebot, Gehalt ist auch nicht gerade der Beste
zufriedenstellend
variiert natürlich je nach Abteilung
Den Umgang mit Mitarbeitern auf Augenhöhe
Gutes Arbeitsklima und nette Menschen
Die Philosophie des Unternehmens
Den Bäcker Lieferant.. Hat primär nichts mit UN zu tun, sollte aber gewechselt werden.
Mitarbeiter WLAN einführen, da man im gesamten Haus kaum Handyempfang hat. Für die Mittagspause wäre dies gut.
Einen Ruheraum mit Sofas/Liegemöglichkeit wo man kurz in der Mittagspause zu Ruhe kommen kann.
Klimaanlagen für den Sommer
ein halber/ganzer Tag Homeoffice auch für Azubis --> da man nach der Ausbildung die Möglichkeit dazu hat, sollte man dies in der Ausbildung üben, sodass man danach Sicherheit hat. Ich denke, dass dies auch die Selbständigkeit fördert, weil man aktiv mit den Kollegen telefonieren muss.
Sehr gute Arbeitszeiten
Könnnte im Vergleich zu anderen Betrieben etwas höher sein
Sehr nette Ausbilderin
Sehr gemichte Aufgaben, man lernt alles
Die persönliche Atmosphäre und vielen Angebote, die es regelmäßig für die Mitarbeiter gibt (Ausflüge, Vorträge, gemeinsames Frühstück).
40 Stunden-Modell überarbeiten, Arbeitseinsätze am Wochenende mehr honorieren.
Einer der Gründe, warum ich mich für SaluVet entschieden habe.
Wenn die Stelle es hergibt, kann 50 % im Homeoffice gearbeitet werden. Die Arbeitszeit kann man sich flexibel einteilen, sodass sich private Termine gut mit der Arbeit vereinbaren lassen.
Schade finde ich, dass immer noch an einer 40 Stunden-Woche als Vollzeit-Modell festgehalten wird.
Weiterbildungen werden ermöglicht.
Das Gehalt liegt leider unter dem Durchschnitt. Darüber muss man sich bewusst sein, wenn man bei SaluVet anfängt.
Super Team!
Die Büroarbeitsplätze sind modern ausgestattet und haben u.a. höhenverstellbare Schreibtische. Es stehen überall Getränke zu freien Verfügung.
kollegial
mehrer Angebote auch individuell für den jeweiligen Mitarbeiter
Erfahrungen werden geschätzt
respektvoll
abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.