39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man von allen respektvoll behandelt wird und viel Verantwortung bekommt.
Von 40 Stundenwoche auf 38 umstellen wär schön.
Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter, aber auch insgesamt; Gebäude, Umfeld, Zukunft, Entwicklung und der Betriebsphilosophie.
Gerade angefangen, ich weiß nicht genau was es sich für Möglichkeiten ergeben wird.
Viele Annehmlichkeiten für das Personal
Tolles Team
Super Team
man wird ständig zeitnah über Neuerungen informiert
Mitarbeiterrabatte, sehr gute Transparenz und oft die Möglichkeit, Dinge mitzuentscheiden oder seine Meinung zu äußern, flache Hierarchien, Teilnahme an Sportkurs und Englisch Kurs kostenlos möglich
Produktion weiterhin noch mehr modernisieren, mehr finanzielle Benefits/ Sonderzahlungen bieten
Tolle Extras wie gemeinsames Frühstück, Ausflüge etc.
37,5 Stunden Woche in der Produktion, keine Schicht und Wochenendarbeit
Hat sich sehr verbessert, ich bin zufrieden
Sind immer als kompetenter Ansprechpartner da und kümmern sich sehr
Tolle Arbeitsprozesse, top Kollegen :)
Man wird überall mit eingebunden, bekommt genug Zeit auch für schulische Dinge und hat eigene, spannende Projekte in denen man Verantwortung übernimmt
Extrem Abwechslungsreich, Durchlauf durch alle Ausbildungsbezogenen Abteilungen
Man wird in jeder Hinsicht als vollwertiger Mitarbeiter wahrgenommen
Gut finde ich den offenen, respektvollen und freundlichen Umgang miteinander. Das zieht sich durch alle Abteilungen. Ich komme gerne zur Arbeit!
Gutes Miteinander, respektvoller Umgang, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Die meisten Mitarbeitende sind glücklich ein Teil der SaluVet zu sein. Demzufolge sind zahlreiche Kolleginnen und Kollegen schon viele Jahre im Hause.
Es steht allen offen, sich weiterzubilden, wenn es der Aufgabenbereich hergibt.
Zufriedenstellend bis gut.
Beide Themen haben einen großen Stellenwert bei der SaluVet. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird regelmäßig in Schulungen für Mitarbeitende gefördert.
Toller Zusammenhalt!
Alter, Religion und Herkunft haben unter den Mitarbeitenden keine Bedeutung für die erfolgreiche Zusammenarbeit.
Fair, offen, auf Augenhöhe, respektvoll
Neues Verwaltungsgebäude von 2020!
Hier werden wir immer besser ...
Bei der SaluVet wird zwischen Geschlechtern in der Verwaltung hinsichtlich der Aufgaben keinen Unterschied gemacht!
Für meinen Bereich: Es gibt immer wieder neue Herausforderungen.
Sehr gute Produkte
Zu niedrige Arbeitsentgelte
Ein zu großer Innendienst
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Sehr angenehme Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Möglichkeiten der Teilzeit, Homeoffice, flex. Arbeitszeiten
Soziales Engagement nicht nur in der Region.
In den meisten Bereichen sehr gut
Alter spielt keine Rolle
Mitarbeiter werden gefördert
Angenehm. Alles Notwendige zur Ausübung der Tätigkeit vorhanden.
Regelmäßige Mitarbeiterinformationen + 1x wöchentlich gemeinsames Frühstück
Betriebliche Unfallversicherung, Ergebnisbeteiligung, Jobrad ...
In Führungspositionen mehr Frauen als Männer. Geschlecht spiel keine Rolle
- Flache Hierarchie und ein tolles Miteinander
- Jeden Mittwoch gemeinsames Frühstück
- abwechslungsreiche Arbeit
- kein Schichtdienst
Weihnachts & Urlaubsgeld einführen und dafür die Gewinn Ausschüttung abschaffen.
Produktion weiter verbessern und auf neue Technologien setzen und modernisieren.
Gutes Arbeitsklima man kommt gerne zur Arbeit.
Kein Schicht Dienst und keine Arbeit am Wochenende und in der Produktion eine 38h Woche.
Leider kein Weihnachts & Urlaubsgeld dafür eine jährliche Gewinn Ausschüttung
Sehr gut
Teilweise in die Jahre gekommen aber es wird sich bemüht die Produktion aufzufrischen und ergonomischer zu gestalten.
Man bekommt alle Infos die man benötigt
Sehr abwechslungsreiche Arbeit
Sehr offenes Miteinander und stets bemüht die Belange der AN zu hören.
Die manchmal Oberschwäbische Spar Mentalität
Noch besser auf die Gesundheitsresscourcen der Mitarbeiter achten.
Sehr gutes Betriebsklima, DUG
Sehr gutes Miteinander
Die offene Führungskultur und die Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Die Atmosphäre im Unternehmen empfinde ich als sehr angehem. Zur guten Arbeitsatmosphäre tragen neben den Kolleginnen und Kollegen auch die schöne Kantine und die hochwertigen Arbeitsplätze bei.
Das tatsächlich große Engagement im Bereich Umwelt berechtigt das gute Image der Firma.
Teilzeitmodelle und teilweise mobiles Arbeiten sind möglich.
Weiterbildungen werden gefördert.
Gehälter bewegen sich im mittleren Bereich.
Kein Lippenbekenntnis sonder echtes Anliegen.
Die Kollegialität im Kundenservice ist sehr groß.
Der Umgang miteinander ist entspannt und wertschätzend.
Gleitzeit, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, wöchentliches Fitnessprogramm in der Firma, Kantine, Bäckerservice
Es gibt regelmäßig Mitarbeiterversammlungen. Dort wir ausführlich über die Entwicklung des Unternehmens berichtet. Der Umgangston im Unternehmen ist sehr freundlich und kollegial. Beim gemeinsamen wöchentlichen Firmenfrühstück kann man sich mit Kollegen aus allen Bereichen austauschen.
Selbstverständlichkeit
Durch den Kontakt zu Kunden und Außendienst und den Schnittstellen zu anderen Abteilungen sehr abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.