SaluVet GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenNatürlich aus Verantwortung – für Mensch, Tier und Umwelt.
Wer wir sind
Die SaluVet GmbH ist ein mittelständisches, international agierendes pharmazeutisches Unternehmen. Wir tragen die Salutogenese bewusst im Firmennamen und stehen seit über 100 Jahren für natürliche Tiergesundheit. An unserem Standort in Bad Waldsee entwickeln und produzieren wir unsere Produkte aus Naturstoffen für die Tiergesundheit. Diese werden unter den Marken Dr. Schaette, PlantaVet und SaluVet an Landwirte, Tierärzte und Tierhalter vertrieben.
Produkte, Services, Leistungen
Natürlich aus Verantwortung. Das ist für uns nicht nur ein gut klingender Slogan, sondern der Kern all unseres Tuns. Seit über 100 Jahren sind wir DIE Spezialisten für wirksame Präparate für die Tiergesundheit auf natürlicher Basis – die Pioniere der Tiergesundheit.
Häufig verwendet man den Begriff Nachhaltigkeit in Bezug auf Natur- und Umweltschutz. Bei SaluVet erstreckt sich diese Grundeinstellung auf alle Bereiche und prägt damit auch die Unternehmensführung und das soziale Miteinander.
Perspektiven für die Zukunft
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
Was SaluVet GmbH über Benefits sagt
Jeder Mensch hat unterschiedliche Bedürfnisse – deshalb verstehen wir Benefits nicht als reine Zusatzleistungen, sondern als Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Ob flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, individuelle Weiterbildung oder finanzielle Extras: Wir möchten Rahmenbedingungen schaffen, in denen unsere Mitarbeitenden gerne arbeiten und sich langfristig entwickeln können.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei SaluVet erwartet Dich mehr als ein Arbeitsplatz: In unserem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen gestaltest Du gemeinsam mit uns die Zukunft der pflanzlichen Tiergesundheit. Dabei profitierst Du von einer Unternehmenskultur, in der Nachhaltigkeit, Verantwortung und Miteinander gelebt werden.
🌿 Arbeiten mit Sinn
- Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der pflanzlichen Tiergesundheit.
- Wir entwickeln natürliche Lösungen für die Tiergesundheit – verantwortungsvoll und nachhaltig.
🤝 Miteinander statt Nebeneinander
- Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Ein strukturiertes Onboarding mit Einblicken in alle Fachbereiche.
- Jeden Mittwoch starten wir gemeinsam bei einem Frühstück in den Tag.
- Firmenveranstaltungen und gemeinsame Feiern stärken unseren Teamgeist.
⚖️ Beruf und Privatleben im Einklang
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit).
- Kein Schichtbetrieb in Herstellung und Logistik.
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub zu besonderen Anlässen sowie Möglichkeiten für eine berufliche Auszeit.
💚 Gesundheit und Wohlbefinden
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Sportangebot zur Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Bürohunde willkommen
- Erholsame Pausen – auch in unserem Heilpflanzengarten
💰 Mehr als das Gehalt
- Monatlich 50 € steuer- und sozialversicherungsfrei über die RegionalHero-Karte.
- Zuschuss zu den Kosten des öffentlichen Nahverkehrs.
- JobRad sowie Firmen-E-Bikes zum Ausleihen.
- Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine.
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.
📚 Entwicklung fördern
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Englischkurse.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wer etwas im Leben bewegen möchte braucht eine Vision. Und es braucht Leidenschaft und Professionalität. Wenn dann noch das Team stimmt und das Unternehmen das richtige ist, entstehen aus visionären Ideen anspruchsvolle Projekte und nachhaltige Lösungen.
Da wir das aber nicht alleine können, brauchen wir Menschen, die wie wir weiterdenken. Die von dem, was wir tun, überzeugt sind. Und die gemeinsam mit uns noch mehr bewegen wollen.
Wenn Sie gemeinsam mit uns noch mehr bewegen wollen, dann los!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SaluVet GmbH.
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Veronika Leichtle, Personalleitung
Email: veronika.leichtle@saluvet.de
Telefon: 07524 4015-30
Saluvet GmbH, Stahlstraße 5, 88339 Bad Waldsee
www.saluvet.de
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man von allen respektvoll behandelt wird und viel Verantwortung bekommt.
Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter, aber auch insgesamt; Gebäude, Umfeld, Zukunft, Entwicklung und der Betriebsphilosophie.
Viele Annehmlichkeiten für das Personal
Mitarbeiterrabatte, sehr gute Transparenz und oft die Möglichkeit, Dinge mitzuentscheiden oder seine Meinung zu äußern, flache Hierarchien, Teilnahme an Sportkurs und Englisch Kurs kostenlos möglich
Gut finde ich den offenen, respektvollen und freundlichen Umgang miteinander. Das zieht sich durch alle Abteilungen. Ich komme gerne zur Arbeit!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Aufrichtigkeit, kein Miteinander, jeder schaut auf sich!
Zu niedrige Arbeitsentgelte
Ein zu großer Innendienst
Die manchmal Oberschwäbische Spar Mentalität
Lohn und Sozialleistungen
Dass man den Mitarbeitern keine Möglichkeiten bietet sich weiter zu entwickeln. Der Meister muss das selbe machen wie der Lehrling und der Angelernte
Verbesserungsvorschläge
Von 40 Stundenwoche auf 38 umstellen wär schön.
Produktion weiterhin noch mehr modernisieren, mehr finanzielle Benefits/ Sonderzahlungen bieten
Mitarbeiter WLAN einführen, da man im gesamten Haus kaum Handyempfang hat. Für die Mittagspause wäre dies gut.
Einen Ruheraum mit Sofas/Liegemöglichkeit wo man kurz in der Mittagspause zu Ruhe kommen kann.
Klimaanlagen für den Sommer
ein halber/ganzer Tag Homeoffice auch für Azubis --> da man nach der Ausbildung die Möglichkeit dazu hat, sollte man dies in der Ausbildung üben, sodass man danach Sicherheit hat. Ich denke, dass dies auch die Selbständigkeit fördert, weil man aktiv mit den Kollegen telefonieren ...
Das Gehalt dem Standard der Pharmabranche anpassen. Das würde auch die Chance auf mehr Fachkräfte erhöhen. Und vielleicht nicht nur der Verwaltung die neuesten Standards bieten sondern auch den anderen Bereichen wie Produktion.
Weihnachts & Urlaubsgeld einführen und dafür die Gewinn Ausschüttung abschaffen.
Produktion weiter verbessern und auf neue Technologien setzen und modernisieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von SaluVet ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Beide Themen haben einen großen Stellenwert bei der SaluVet. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird regelmäßig in Schulungen für Mitarbeitende gefördert.
Kein Lippenbekenntnis sonder echtes Anliegen.
Soziales Engagement nicht nur in der Region.
Das muss man der Firma lassen. Ihr Image in diesem Bereich ist echt Vorbildlich
Nach aussen angagiert sich das Unternehmen sehr erfolgreich. Doch die Mitarbeiter sind egal und spielen keine Rolle
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SaluVet ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Gehalt liegt leider unter dem Durchschnitt. Darüber muss man sich bewusst sein, wenn man bei SaluVet anfängt.
Leider kein Weihnachts & Urlaubsgeld dafür eine jährliche Gewinn Ausschüttung
zu wenig Sozalleistungen im angebot, Gehalt ist auch nicht gerade der Beste
Könnnte im Vergleich zu anderen Betrieben etwas höher sein
Im Vergleich zu anderen Firmen die zur selben Branche gehören steht die Firma ganz weit hinten. Wegen dem Gehalt sollte man hier definitiv nicht arbeiten gehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gerade angefangen, ich weiß nicht genau was es sich für Möglichkeiten ergeben wird.
Es steht allen offen, sich weiterzubilden, wenn es der Aufgabenbereich hergibt.
Wer was in seinem Leben und Job erreichen möchte der darf hier nicht sein Leben lang arbeiten. Man kommt einfach nie weiter. Es gibt einfach nur Arbeiter, Vorgesezter, Geschäftsführung.
mehrer Angebote auch individuell für den jeweiligen Mitarbeiter
Weiterbildungen werden gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SaluVet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet SaluVet besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SaluVet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SaluVet als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kundenorientiert handeln.