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Dr. 
Schmidt 
& 
Erdsiek 
KG
Bewertung

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Innovatives Unternehmen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, betriebliche Krankenversicherung, Zusammenhalt im Team, moderne Arbeitsmethoden, Firmenwagen, sehr gute Verdienstmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Austausch zwischen Außendienst und Innendienst mehr fördern

Arbeitsatmosphäre

Top Bedingungen, mit modernsten digitalen Medien. Sehr guter Zusammenhalt im Team.

Kommunikation

Transparente und regelmäßige Kommunikation über die Entwicklung von unserem Unternehmen. Regelmäßige Meetings, mit der Möglichkeit sehr offen zu kommunizieren.

Kollegenzusammenhalt

Das Zusammenspiel im Team ist klasse. Sehr gute gegenseitige Unterstützung.

Work-Life-Balance

Gesunde Leistungskultur, mit hohen fachlichen Anforderungen und klaren Zielvorgaben, aber mit einer sehr guten Work-Life-Balance.

Vorgesetztenverhalten

Zusagen werden stets eingehalten, immer ein offenes Ohr. Klare und faire, v.a. mit entsprechendem Fleiß erreichbare Zielvorgaben

Interessante Aufgaben

Sehr gute Zugänge zu interessanten Kunden-Zielgruppen über die Kooperationen mit den Fachverbänden. Persönliche, qualifizierte Kunden-Beratung steht im Unternehmen an erster Stelle.

Gleichberechtigung

Einfach klasse

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen Unterschied, sehr hohe Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Noch im alten Gebäude, aber mit modernen und agilen Methoden. Intelligente Mischung zwischen persönlicher Kundenberatung und digitaler Welt. Umzug im Sommer in eine neues, modernes Bürogebäude.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Komplett Digital. Möglichst papierlos

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung wird belohnt. Sehr gute Verdienstmöglichkeiten

Image

Mit der Übernahme durch die Helmsauer-Gruppe top

Karriere/Weiterbildung

Eigene Akademie mit sehr guten internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Individuelle externe Fortbildungen werden komplett vom Unternehmen übernommen. Produktive Meetingstruktur, mit sehr gutem fachlichem Austausch und Input von externen Referenten

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