70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schon lane dabei und immer noch sehr glücklich:-)
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiert, nachhaltige Ausrichtung in Produkten aber auch sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich habe lange überlegt, mir fällt einfach nichts ein
Image
Sucht seinesgleichen in der Branche
Work-Life-Balance
Das liegt an einem selbst, die Möglichkeiten bestehen, es gut zu machen
Karriere/Weiterbildung
da geht immer etwas
Gehalt/Sozialleistungen
Fehlt nur noch das Jobrad, dann ist es rund und bekommt 5 Sterne
Ein ganz toller Arbeitgeber! Man hat hier alles was man braucht zum Arbeiten und Wohlfühlen. Das Unternehmen wächst und im Zuge dessen gibt es viele Veränderungen, aber ich habe sie immer als positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Spitze! Ich habe in meiner Zeit bei DR.SCHNELL eine Familie gegründet und hatte wirklich niemals auch nur einen Moment das Gefühl, dass ich nicht mehr gebraucht werde. Man kann Beruf und Familie sehr gut unter einen Hut bringen. Absolut topp!
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich immer weiterbilden und auch nach oben aufsteigen. Das liegt immer auch bei jedem selbst.
Kollegenzusammenhalt
Immer sehr gut! Klar gibt es auch mal Zeiten, in denen es nicht so geschmeidig läuft, aber wenn es darauf ankommt, halten alle zusammen. Kommt vielleicht auch immer darauf an, wie man in den Wald hineinruft…
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir einwandfrei! Klare Kommunikation und Wertschätzung!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut! Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Mobiles Arbeiten ist erlaubt und auch dafür bekommt man die nötige Ausstattung. Klimaanlagen in allen Büros.
Kommunikation
Ich kann das nur positiv bewerten. In unserer Abteilung gab es regelmäßig Meetings mit allen Infos und die Geschäftsführung informiert ebenfalls regelmäßig über Veränderungen und Neuigkeiten.
Gleichberechtigung
Der Vertrieb ist schon eher von männlichen Kollegen geprägt. Aber ich persönlich habe mich in der Verwaltung nie benachteiligt gefühlt und habe es auch bei anderen Kolleg:innen nicht mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Das kommt sicherlich auch auf die Abteilung an und ob man sich mitteilt, wenn man eine Veränderung möchte. Grundsätzlich stehen einem alle Möglichkeiten offen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegialität wird gefördert. - es werden Lösungen konstruktiv gesucht wenn etwas nicht passt. - guter Umgang
Verbesserungsvorschläge
Bezüglich der Einführungstage (Technik) in München fehlen wesentliche Schulungen. - es wurde kein Dosiergerät im Detail angeschaut. Funktion, Montage, Stärken-Schwächen der Anlage, IBN und Programmierung im Detail sowie ist die nötige Software auf dem Rechner. - sind Zugangscode etc. bekannt. - was sollte als Ersatzmaterial mitgeführt werde
Leider ist die Schulung sehr auf den Fachberater und die Produkte bezogen und nicht auf die zu verwendende Technik. Mehr Praxis weniger Theorie wäre wünschenwert.
Arbeitsatmosphäre
Da ich mein Umfeld selber schaffe (Aussendienst) ist es sehr abwechslungsreich. Die Strukturen sind mir noch nicht immer klar.
Work-Life-Balance
passt soweit
Kollegenzusammenhalt
kann ich noch zu wenig beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Fragen werde ich unterstützt.
Kommunikation
Wäre froh, wenn ich etwas mehr abgeholt werden würde.
Nicht so familiärer und kollegialer Umgang, wie angepriesen!
3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Massageangebot alle paar Wochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewünschtes Festhalten bzw Rückkehr zu alten Methoden, Stichwort Home Office. Am liebsten sollen alle wieder 5 Tage im Büro arbeiten. Nicht mehr zeitgemäß im Jahr 2024. Aktuelle Lösung ist gut doch gut so.
Priorisierung liegt vollkommen auf dem Vertrieb und wenig wird hinterfragt
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich stark überlegen, Unternehmensziele einzuführen und alle Abteilungen per Provision/Belohnung an diesen zu beteiligen. Die Unzufriedenheit über die "Hoheit des Vertriebs" wächst intern.
Mehr Mitarbeiter Benefits wären gut, wie z.B. Wellpass, Urban Sports Club, etc.
Work-Life-Balance
Betriebsurlaub über Weihnachten ist Pflicht, obwohl nicht im Arbeitsvertrag dokumentiert. Im Jahr 2024 macht dieser Betriebsurlaub über 10% des Jahresurlaubs aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde 2x in Folge in keinster Weise angepasst: "Null Runde". Aber der Sales/Vertrieb bekommt recht hohe Provisionen und alle anderen stehen im Regen! Wieso gibt es keine allgemeinen Unternehmensziele und jede Abteilung wird belohnt, wenn gute Arbeit geleistet wird??? Im Endeffekt arbeiten alle Abteilungen für das eine Ziel und nur der Vertrieb wird belohnt.
Arbeitsbedingungen
Wie oft sollen noch die Rauchmelder falschen Alarm schlagen? Küche in der Kantine könnte durchaus besser sein.
Kommunikation
Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt, teilweise recht kurzfristig.
Interessante Aufgaben
Durch kurzfristige und immer "sehr eilige" Projekte kommen langfristige und strategische Aufgaben viel zu kurz.
Tolle Arbeitsatmosphäre, Wertschätzende Vorgesetzte und zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene Kommunikation über alles was in der Firma passiert. Jeden Montag wird man von den jeweiligen Vorgesetzten dazu informiert. Einmal im Jahr findet eine Jahrestagung statt, bei der die komplette Firma zusammen kommt und über Vergangenes sowie Pläne für die Zukunft informiert wird. Weiter gibt man sich hier auch viel Mühe Teambuildingmaßnahmen zu implementieren und kleine Fortbildungsstationen für die Mitarbeiter einzurichten. Der Umgang zu allen KollegInnen ist absolut auf Augenhöhe und stets freundlich (zumindest was ich beurteilen kann).
Verbesserungsvorschläge
Ein super Plus wäre natürlich noch eine Gesundheitsförderung der Mitarbeiter z.B. Fitnessstudio, Nichtraucherprogramme, Job-Bike... usw.
Work-Life-Balance
Manchmal recht viele Veranstaltungen die eine Übernachtung erforderlich machen. Die generellen Arbeitszeiten sind jedoch sehr gut und flexibel.
Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DR.SCHNELL durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 69% der Bewertenden würden DR.SCHNELL als Arbeitgeber weiterempfehlen.