4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Vorteile, fantastische Teamevents von gemeinsamen Betriebsausflügen bis hin zu privaten Veranstaltungen.
Neue/stärkere Klimaanlage, Mehr Pflanzen im Büro, Etwas mehr Investitionsbereitschaft für neue Softwarelizenzen, WLAN auch für private Handys ermöglichen
Entspanntes Miteinander aber zeitgleich produktiv.
Das interne Image und die Außendarstellung stimmen überein. Eine grundlegende Glückseligkeit und Zufriedenheit schwingt bei allen Kollegen mit. Keiner hier macht seinen Job ungern.
Größtenteils geregelte Arbeitszeiten. Wer möchte, kann sich aber auch mehr aufbinden.
Das Unternehmen möchte stark wachsen, bietet insofern gute Möglichkeiten für einen Einstieg. Gerade für Studenten und frische Absolventen interessant. Wer die Initiative mitbringt, kann sich in Clustern beliebigen Themenstellungen widmen und diese vorantreiben. Fachliche Weiterentwicklung wird über interne Wissenstage gefördert und ist auch darüber hinaus möglich.
Studentengehalt lässt sich durchaus sehen. Das Gehalt der Festangestellten scheint ähnlich okay.
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben. Dies erstreckt sich über angenommene Projekte, Kunden und auch die persönliche Einstellung der Mitarbeiter. Das moderne Büro könnte allerdings ein wenig grüner werden.
Jeder hat hier den Rücken des anderen. Keiner wird an den Pranger gestellt. Das Team steht im Vordergrund.
Alt und jung arbeiten erfolgreich zusammen. Bei Events erweckt der Altersunterschied ein fast schon familiäres Gefühl.
Stets vorbildlich und einladend, den Austausch fördernd. Begegnen einem menschlich auf einer Stufe.
Angenehm. Clean Desk und Shared Space funktionieren. Beschreibbare Wände und Technik machen Spaß. Ruhige Momente oder konzentrierte Einzelarbeit sind trotzdem jederzeit möglich. Investitionen in Neues werden durchaus getätigt, gerade wenn es zukunftsweisend ist. Hier und da könnte allerdings gerne noch ein wenig mehr in die Ausstattung gesteckt werden.
Im Sommer kann es sehr warm werden im Büro.
Flache Hierarchien werden hier tatsächlich groß geschrieben. Langjährige Kollegen fordern sogar den Input neuer und junger Kollegen. Auch die Meinung von Studenten/Praktikanten wird hier geschätzt.
Alle gehören zum Team dazu, egal von welcher Herkunft, welcher Religion angehörig oder sonstiges. Intoleranz wird nicht geduldet.
Vielseitige Aufgaben, jedes Projekt ist anders. Auch Studenten bekommen vielseitige Einblicke in den Arbeitsalltag und gestalten diesen aktiv mit, z.B. bei Kundenterminen (auch international). Nach dem Motto "sehen und einfach machen" gehört auch Eigenverantwortung und Verbesserungsdrang dazu.
Der Teamzusammenhalt wird vorallem durch die tollen Events gestärkt, die dafür sorgen, dass man sich sowohl im als auch außerhalb des Büros mit einem Lächeln gegenübersteht.
Clean Desk sorgt für eine konzentrierte Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder wohlfühlt.
Direkt beim Einstieg bekommt man die Werte des Unternehmens in die Hand gelegt und hat sie in sich vertieft.
Sind sehr flexibel und hilfsbereit, wenn das Leben einem mal privat auf den Kopf fällt.
Die einzelnen Karriere Steps werden den Mitarbeitern zu Beginn gezeigt und auch immer wieder erwähnt.
Es wird immer wieder über den Tellerrand geschaut und Themen wie Nachhaltigkeit angestrebt.
Noch nie so einen starken Teamzusammenhalt erlebt wie hier.
Egal wie alt, jeder wird hier respektiert und aufgenommen.
Man spricht auf Augenhöhe miteinander und jede Meinung findet Gehör.
Desk Sharing macht es möglich sich je nach Tagesaufgabe direkt neben die betreffenden zu setzen, so werden gezielte Fragen gefördert und unnötige laufwege gespart.
Flache Hirarchie, zu Beginn jedes Jahres wird man über die angestrebte Strategie und Fortschritte informiert.
Interdisziplinäre Aufgaben
Diverses und sehr kollegiales Team mit tollem Spirit. Spannende Leuchtturmprojekte für marktführende Unternehmen
Beratung mal anders! Trotz herausfordernder Projekte wird großen Wert auf ausgewogene Arbeitszeiten gelegt, sodass der Berater-Job nachhaltig möglich ist.
Nachhaltigkeit ist ein zentrales Theme in der Projektarbeit und im Arbeitsalltag
Junges und dynmaisches Team
Generationsübergreifendes Team
Tolles und gut angebundenes Büro
Offene Kommunikation mit flachen Hierachien
Super spannende Projekte