Dr. 

Schröder 

GmbH 

Nchf.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, hilfsbereit. Sehr gute Ausstattung der Mitarbeiter. Gute Verdienstmöglichkeiten (sofern auch wirklich verdient).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich schon bei den einzelnen Punkten mit aufgeführt.

Verbesserungsvorschläge

Gerne mal öfters auf die Mitarbeiter eingehen. Neue Mitarbeiter besser einarbeiten und nicht gleich an die vorderste Front stellen und mit Liegenschaften zu ballern. Vielleicht auch mal die Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen.... Der Arbeitgeber ist da auf einen sehr guten Weg.

Arbeitsatmosphäre

Durch die hohen Fluktuationsrate der Mitarbeiter und dem Fachkräftemangel ist die Situation dann und wann angespannt. Der harte Kern allerdings hält zusammen und sorgt für eine angenehme Atmosphäre.

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Hier bei Kununu angekratzt, weil irgendwelche Mitarbeiter, Ex-Mitarbeiter ihren Frust hier (mit teilweise gefakten Accounts) abladen ohne darüber nachzudenken, dass sie damit die noch hier verbliebenden Mitarbeiter Schaden zufügen. Ich bin der Meinung, dass solche Bewertungen den einen oder anderen Interessenten abschrecken könnte. Zu denen sage ich: "Kommt her und lernt ein tolles Team kennen." Wenn es nicht passt, dann passt es nicht und ist nicht immer dem Arbeitgeber zuzuschreiben.

Work-Life-Balance

Tja, ist so eine Sache bei einem GdWE Verwalter. Jeder, der in diesen Bereich einsteigt, sollte wissen worauf er sich einlässt (Abendtermine). Diese können aber nach Absprache mit dem Vorgesetzten kompensiert werden. Außerdem wird einem 3x / Woche Home Office angeboten. Wer möchte, kann....

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Was ich an negativen Bewertungen gelesen habe, kann ich nicht bestätigen. Es kann gut verdient werden, erfordert aber auch Einsatz. Das ist eine einfache Gleichung, die offensichtlich nicht von allen verstanden wurde. Von nichts kommt nichts. Außerdem ist das Gehalt Verhandlungssache. Man sollte sich schon gegenüber der Geschäftsleitung gut verkaufen können mit Argumenten, die belegbar und nachvollziehbar sind. Eine entsprechende Altersvorsorge wird ebenfalls vorgehalten. E-Bikes können zu attraktiven Leasingpreisen bezogen werden (Job-Rad). Für die Mitarbeiter gibt es Erfolgsbeteiligungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht mehr. Hier gilt: nicht auf dem Weg zu Digitalisierung stehenbleiben, mehr vorantreiben. Es ist immer noch viel zu viel Papier im Umlauf.

Kollegenzusammenhalt

Wer Hilfe benötigt, bekommt diese auch definitiv. Man sollte nur schreien. Von alleine kommt die Hilfe nicht, alle haben selber genug zu tun.

Umgang mit älteren Kollegen

Von denen gibt es nicht mehr viele, leider. Aber die, die noch da sind, werden mit Respekt behandelt. Ich spreche da aus Erfahrung. Schließlich besitzen diese einen Fundus an Wissen, den sie auch gerne teilen. Wie gesagt, miteinander reden.

Vorgesetztenverhalten

Fair, ich habe bislang immer sehr gute Erfahrungen mit den Führungskräften gehabt. Gute Beziehungen liegen aber auch oftmals an einem selber. Die Geschäftsleitung könnte dann und wann mal den einen oder anderen Ratschlag der Mitarbeiter annehmen und mal von ihrer Schiene abweichen. Neue Kollegen gleich mit Liegenschaften zuballern ist unglücklich. Neue Kollegen sollten langsam heran geführt werden. Aber auch hier gilt: miteinander reden und nicht einfach hinnehmen.

Arbeitsbedingungen

Dank der neuen Büroräumlichkeiten mittlerweile top. 3x / Woche Home-Office, Laptop, Smartphone, Headsets, höhenverstellbare Schreibtische, saugeiler Kaffeeautomat mit allen Spezialitäten.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut, man kann sich immer wieder miteinander austauschen und seine Erfahrungen teilen. In dem Job unverzichtbar.

Gleichberechtigung

Ich habe nie den Eindruck gehabt, dass hier zwischen den Geschlechtern unterschieden wird.

Interessante Aufgaben

GdWE halt. Jeden Tag was neues, kein Tag ist wie der andere. I love it....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich flüchte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

Nimm die Fake 5 Sterne Bewertung hier raus, glaubt kein Mensch.

Arbeitsatmosphäre

Toxisches Klima, Mitarbeiter werden vorgeführt, diskriminierendes Verhalten und Lieblinge.
Hohe Fluktuation wird damit erklärt, dass wir nicht hart genug sind.

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Bei Stammtischen mit Kollegen wird die Dr. Schröder nur noch belächelt. Es wird sich über die vielen neuen Verwaltungen gefreut, die von da wechseln.

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Wann wird mal saubergemacht

Gehalt/Benefits

Jetzt müssen neue Arbeitskräfte schon mit 5000,-€ Prämie angelockt werden. Bloß nicht drauf reinfallen und die alten sollen weitermachen und bekommen nichts.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entfällt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Besseren Service, Extra Leistung gut vergüten

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, es haben das Unternehmen 2020 ganze 16 Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, 2021 ganze 8 Mitarbeiter, 2022 ganze 9 Mitarbeiter und im Jahre 2023 sind 15 Mitarbeiter gegangen. Im Januar 2024 sind 3 Mitarbeiter gegangen . Mit anderen Worten haben schon 51 Mitarbeiter/inen in 4 Jahren und 2 Monat das Unternehen verlassen Ich werde auch Zukünftig die Zahlen verfolgen und aktualisieren. Innerhalb der letzten 12 Monaten habe 6 Mitarbeiter das Unternehmen innerhalb von 6 Monaten und zwei innerhalb von 12 Monaten das Unternehmen verlassen.

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Der Kommentar auf eine frühere Bewertung der Firma sagt alles. Solch einen Kommentar habe ich noch nie gelesen. Andere Firmen gehen mit Kritik offensiv um und gehen in den Dialog. Ist hier Fehlanzeige! Auch dieses Verhalten spricht für sich !

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

schlecht

Vorgesetztenverhalten

Welche Bewertungen echt sich wird der Leser schon selbst beurteilen, spätestens bei Arbeitsantritt !

Arbeitsbedingungen

ich bin sehr unzufrieden gewesen !

Kommunikation

Schlecht

Interessante Aufgaben

Nicht mehr

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist jederzeit ein direkter Kontakt zu den Vorgesetzten möglich. Es gibt - für andere vielleicht kleine, aber nicht selbstverständliche - Wertschätzung in Form von Weihnachtsfeiern, Team-Events, Nikolausgrüße z.B. in Form von Jahreslosen. Trotz Probezeit durfte ich bereits an zwei weiterbildenden Seminaren teilnehmen, für mich ein Novum.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung und mit direkten Kollegen wird respektvoll und wertschätzend miteinander umgegangen.

Image

Vielleicht sollte man den negativen Kommentaren nicht so viel Gewicht geben .Bekanntlich schreiben sich negative Kritiken schneller als positive. Ich kann bisher nur positives berichten und möchte gern diese Seite des Unternehmens aufzeigen

Work-Life-Balance

Find ich persönlich vorbildlich. Home-Office ist ein fester Bestandteil und erleichtert mir z.B. die Vereinbarkeit von Job und Familie bei Betreuungsausfällen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung wird nach und nach umgesetzt

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Aus eigener Erfahrung kann ich nur positives sagen. Ich wurde sofort herzlich aufgenommen und fühle mich dort sehr gut aufgehoben.

Vorgesetztenverhalten

Fühle mich gesehen und wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Benötigte Arbeitsmaterialien standen von Anfang an zur Verfügung

Kommunikation

Probleme werden sachlich angesprochen

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung, betriebliche Vorsorge, Jobticket, betriebsärztliche Untersuchung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles. Es fängt mit der Büroaustattung an geht über die Kollegen, Vorgesetzten weiter und hört mit totalem Frust auf.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsklima von 0 auf zumindest 40% verbessern. Komunikation verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Nicht Vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

das Gehalt kommt Pünktlich...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Lästerein, Schuldzuweisungen

Vorgesetztenverhalten

Nicht vorhannden

Arbeitsbedingungen

alles alt

Kommunikation

ein Fremdwort

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung der Führungskräfte. Sich um Mitarbeiter:innen bemühen. Vorhandene MAB nicht noch mehr verärgern. Offene Kommunikation. usw.

Arbeitsatmosphäre

Auf Grund der hohen Fluktuation ist die Arbeitsatmosphäre stark belastet.

Image

Vor einigen Jahren dachte ich schon, das Image sei sehr schlecht .. die Jahre haben aber bestätigt, dass es noch schlimmer werden konnte.

Work-Life-Balance

Für die Verwalter:innen schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gesetzliche Sozialleistungen. Gehalt je nach Verhandlung. Branchentipisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papier im Zeitalter der Digitalisierung.

Kollegenzusammenhalt

Gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es ja kaum mehr...

Vorgesetztenverhalten

Raus ekeln von Kolleg:innen, unzureichend geschulte Prokurist:innen bringen das Unternehmen nicht weiter voran. Friss oder stirb Methoden sind doch mittlerweile etwas veraltet...

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung ist vorhanden und zweckmäßig.

Kommunikation

Unter den Kollegen:innen gut - Von der Geschäftsleitung leider seit Jahren absolut gegen alle Grundsätze moderner Unternehmenskommunikation.

Gleichberechtigung

Gender Pay Gap ist ein Fremdwort!

Interessante Aufgaben

Verwalteralltag...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Null

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektlos allen gegenüber
Mitarbeiter werden zu Bettlern für den Urlaub

Verbesserungsvorschläge

Bei der Wahrheit bleiben.
Wann wird verkauft und an wwn?

Arbeitsatmosphäre

Absolut zerstört,

Image

Geht's noch schlechter als es ist?

Work-Life-Balance

Viele Abendtermine und am Wochenende

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Beschämend. Abschiebung

Vorgesetztenverhalten

Schlechtesten Chef den ich je hatte, unvorstellbar. Lästert über alle

Arbeitsbedingungen

Alles heruntergekommen wird nichts investiert, damit der Profit für die eigene Tasche wächst.
36 und es wird noch heißer.

Kommunikation

Wo ziehen wir eigentlich hin? Oder wird das Unternehmen verkauft und deswegen ist sowieso alles egal?

Gleichberechtigung

Gleichbe- was????

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts gefunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES

Verbesserungsvorschläge

Wie man mit dem Personal umgeht finde ich mies

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre der Angst und Gewinnmaximierung was sich bei den Gehältern zeigt Der Druck steigt ins unermessliche

Image

Reputation sehr schlecht geworden

Work-Life-Balance

wer gerne abends und am Wochenende arbeitet ist hier richitg

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

geht den Bach runter

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen sind zunehmend unerwünscht und werden ersetzt oder aufs Abstellgleis gestellt

Vorgesetztenverhalten

ne glatte 6 ACHTUNG nicht blenden lassen

Arbeitsbedingungen

"Acting in silos" , kein Miteinander. Da hilft auch keine One Team Kampagne!

Kommunikation

Core Values und Strategie sind nicht wert, dass darüber geredet wird
Die Purpose Kommunikation ist ein Hohn

Gehalt/Benefits

Daumen runter

Interessante Aufgaben

kritischer Dialog und neue Ideen sind unerwünscht, abarbeiten ist angesagt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Dreistheit sich sich als Arbeitgeber selbst zu bewerten. Wenn alles so klasse ist wie Ihr behauptet, warum bekommt ihr dann negative Bewertungen? Fragt euch das mal selber... Aber nein es ist ja bequemer zu sagen alle anderen sind Schuld ; )

Verbesserungsvorschläge

180 Grad Wende hinlegen.

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Im Keller

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unterirdisch, der Porsche muss ja irgendwie bezahlt werden.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der Umstände erstaunlich gut.

Vorgesetztenverhalten

Unfähig auf allen Ebenen.

Kommunikation

Ein Vorbeter gefolgt von Claqueuren.

Interessante Aufgaben

Was Verwaltung so her gibt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitgestaltungsmöglichkeiten. Eigenständiges Arbeiten. Gute Stimmung untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein größerer Firmenwagenpool wäre gut. Und ein Mitarbeiterparkplatz fehlt.

Verbesserungsvorschläge

Sich schneller von Mitarbeitern trennen, die schlechte Stimmung verbreiten. Und schneller die Notbremse ziehen, wenn man merkt, dass jemand seinen Arbeitsbereich nicht packt.

Arbeitsatmosphäre

Die Neuausrichtung/Umstrukturierung nach dem Inhaberwechsel war notwendig und erforderlich. Ich bin seit 4 Jahren im Unternehmen und kann sagen, dass alles besser geworden ist. Mittlerweile ein modernes Unternehmen mit guter Technik/Digitalisierung. Ein fairer und netter Umgang untereinander, auch von Geschäftsleitung zu Mitarbeiter/innen. Das kannte ich bis vor zwei Jahren noch anders. Klar, nicht jeder zieht voll mit bei einer Umstrukturierung, aber das regelt sich von selbst mit der Zeit.

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Soweit ich weiß, kommen alle Neukunden auf Empfehlung aus dem Verwaltungsbestand. Das spricht für sich, denke ich.

Work-Life-Balance

War vor der Digitalisierung eher schlecht, nun ist HomeOffice möglich und gewünscht und es kann flexibel gearbeitet werden außerhalb der Kernarbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war eigentlich immer schon sehr gut. Bei 40 Mitarbeitern können sich nicht alle gleich doll mögen, das ist völlig normal. Hilfsbereitschaft wird hier Groß geschrieben, egal wen man fragt.

Vorgesetztenverhalten

Transparent und kollegial. Aber auch mit klaren Zielen, die gemeinsam erreicht werden sollen. Ich habe keine Probleme mit den Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Altes Büro, aber seit Mitte letzten Jahres neue und moderne Technik. In ein paar Jahren sollen wir in neue Büroräume umziehen.

Kommunikation

Regelmäßige Teamsitzungen per pandemiegerechtem Videocall mit der Geschäftsleitung. Kommt bei uns allen gut an, jeder hat den gleichen Informationsstand. Keine Heimlichtuerei oder Überheblichkeit, wie von einigen Ehemaligen hier geäußert. Haben wohl nur nicht nachgefragt oder standen auf die Monarchie.

Gehalt/Benefits

Etwas über Tarif, von daher okay. Könnte natürlich mehr sein, aber daran soll ja gearbeitet werden durch die Umstrukturierung. 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge sind auch nicht schlecht.

Interessante Aufgaben

Immobilienverwaltung ist vielseitig und sehr herausfordernd. In der Neuausrichtung kann sich jeder wiederfinden. Ich habe meinen Platz gefunden und bin zufrieden.