Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein kleines, mittelständisches Unternehmen mit großem Potenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass das vorhandene Potenzial der Mitarbeiter weder erkannt, noch gefördert wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizierte Wertschätzung an (langjährige) Mitarbeiter. Wenn mal etwas nicht gut gelaufen ist oder etwas ungern gesehen wird, dies offen ansprechen und nicht auf wiederholte Fehler warten, um dann, wenn es zu spät ist, Konsequenzen daraus zu ziehen. Das was man von seinen Mitarbeitern erwartet auch vorleben.
Arbeitsatmosphäre
Ned gschimpft is globt! Das sagt schon alles...
Image
Die Mitarbeiter, welche erkannt haben, dass es was nützt sich in ein gutes Licht zu rücken, sprechen gut über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich externe Kurse zur Weiterbildung besuchen zu können. Auch intern wird geschult. Arbeitnehmer werden von oben nicht zur Höchstleistung motiviert, sondern eher immer unten gehalten und trotzdem wird Höchstleistung erwartet.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, aber sicher nicht ausreichend um die einzige Motivation für eine gute Arbeitsleistung zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Abteilungen und Gruppierungen funktionieren unter sich gut. Ob das Verhältnis tatsächlich ehrlich und direkt ist, wage ich zu bezweifeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt, da die langjährige Erfahrung wertgeschätzt wird. Langjährige Mitarbeiter und deren Meinung werden nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Man weiß nie woran man ist. Es wird erwartet, dass man selbst immer alles gibt ohne jemals das Gefühl zu haben dafür wertgeschätzt zu werden. Entscheidungen werden lange gar nicht und am Ende scheinbar spontan getroffen. Wenn man etwas nicht nach Vorstellung macht oder gar eine andere Meinung vertritt, wird nicht das Gespräch gesucht, sondern man steht gedanklich schon auf der schwarzen Liste...ohne es zu wissen.
Kommunikation
Gab es anfangs gar nicht. Meetings wurden von den Vorgesetzten als verlorene Arbeitszeit angesehen. Mittlerweile wurde erkannt, dass es doch zum Firmenerfolg beiträgt wenn die Mitarbeiter gut informiert sind.