Dr. Starck - stark
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Bis zur Geschäftsführung stehen die Türen offen und auf Wunsch hat jeder ein offenes Ohr.
Kommunikation
Die Kommunikation hat leichte Schwächen. Manchmal erfährt man Dinge nur zufällig oder muss Eigeninitiative zeigen und nachfragen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegiale Zusammenhalt ist mit Ausnahmen sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird stetig verbessert. Es gibt Angebote für Fitness, Fahrrad und Gesundheitsvorsorge.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten überwiegend gut. Es fehlt an Führungsperönlichkeit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind breit gefächert und reichen von 0-8-15 bis sehr interessant.
Gleichberechtigung
Es wird darauf geachtet das die jeweiligen Mitarbeiter entsprechend ihrer Einordnung gleich behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude und IT-Technik sind etwas in die Jahre gekommen aber funktional.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viel Engagement für Soziales, wie Sponsoring, etc. und erneuerbare Energien werden bereits genutzt und ausgebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Haustarifvertrag und Betriebsvereinbarungen mit guten Leistungen. Das Gehalt bzw. die Löhne sind immer pünktlich
Image
Das Image könnte besser sein. Hier fehlt es an einem Leitbild oder einer Vision und Mission.
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines Glückes Schmied. Man muss Einsatz und Eigeninitiative zeigen.