Ihr Unternehmen?

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Dr. 
Steffen 
Tschackert
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Der Fisch stinkt vom Kopf

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Praxis ist technisch gut ausgestattet. Manche Kolleg:innen waren sehr bemüht, trotz der schwierigen Situation im Team das Beste für die Patienten zu geben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stimmung in der Praxis, Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube nicht, dass er das kann. Wenn man Blumen schenkt, sollte das aus echter Wertschätzung kommen – und nicht, um es als PR-Maßnahme nach außen zu tragen.
Gerade Mitarbeiter spüren sofort, ob etwas ehrlich gemeint ist oder nur Show. Wertschätzung lebt von kleinen Gesten im Alltag, leisen Momenten, ehrlichen Worten – nicht vom großen Auftritt in den sozialen Medien.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung war dauerhaft angespannt, Konflikte wurden vom Chef eher angeheizt als gelöst. Es gab immer wieder Versuche, Mitarbeiter:innen gegeneinander auszuspielen. Das hat nicht nur das Team belastet, sondern auch die Patienten haben die schlechte Atmosphäre gespürt. Gleichzeitig ist die Fluktuation hoch – neue Kolleg:innen bleiben selten lange. Eine offene und wertschätzende Kommunikation hätte vieles verbessern können, wurde aber nicht gefördert.

Work-Life-Balance

Man wird während der Arbeitszeit so gefordert, dass man die restliche freie Zeit sich davon nur erholen muss

Vorgesetztenverhalten

manipulativ, er versucht die Kollegen untereinander auszuspielen

Arbeitsbedingungen

einfach nur schlecht

Gehalt/Benefits

er versucht einen so runterzumachen, um seine schlechte Bezahlung zu begründen

Interessante Aufgaben

Gibt er einem. Nur wenn man vielleicht doch mal 2 Minuten mit einer Kollegin spricht, dann kommt er schnell und gibt einem 2 weitere Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.