Ihr Unternehmen?

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Dr. 
Steffen 
Tschackert
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dr. Steffen Tschackert die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Steffen Tschackert
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Steffen Tschackert
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unfassbar angespannt, Mobbing und Druck von seitens Arbeitgeber

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef hat das Sagen, es wird nicht anders geduldet

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da der Arbeitgeber jeden Druck ausübt, schnell zu arbeiten, geben die Kollegen diesen Druck weiter um besser da zustehen , um zu zeigen wie loyal sie zu ihren Chefs stehen, unfassbare Zustände Mobbing wird vorgelebt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht, diskriminierend und sexistisch

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung unter uns Mitarbeitern ist sehr gut.
Mit dem Chef kann man immer reden, egal wann. So wie man sich es wünscht.
Keiner wird gegeneinander ausgespielt bei uns.
Es gibt überhaupt keine Fluktuation, alle Mitarbeiter sind schon lange in der Praxis, zum Teil über 15 Jahre.
Nur im Labor hat uns jemanden vor kurzen von selbst verlassen, rannte immer mit Schalldichten Kopfhörer rum, und hat das Arbeitspensum nicht mehr aus Gesundheitlichen Gründen erreichen können. Schade.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt, jeden Morgen eine Frühbesprechung für den Tag und den Folgetag für alle Inc Chef und kurze Dienstwege die klappen

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