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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe sehr gerne bei Dr. Tschackert gearbeitet. Er ist ein äußerst netter, hilfsbereiter und großzügiger Chef. Bei Fragen stand er uns jederzeit zur Seite und hatte immer ein offenes Ohr. Besonders schätze ich seine Aufmerksamkeit und Wertschätzung: Er lobt seine Mitarbeitenden, schenkt Anerkennung und denkt auch an kleine Aufmerksamkeiten.
Auch in schwierigen Situationen zeigte er sich verständnisvoll und flexibel, zum Beispiel bei Urlaubs- oder persönlichen Anliegen wie.
Vielen Dank für die schöne Zeit und die großartige Zusammenarbeit – ich ...
„Ich arbeite seit knapp einem Jahr hier in der Praxis und bin mit meinem Chef, den Kollegen und der gesamten Arbeitsatmosphäre sehr zufrieden. Alle sind sehr respektvoll, was mir persönlich besonders wichtig ist. Wir unterstützen uns gegenseitig, und durch den freundschaftlichen Umgang merkt man oft gar nicht, dass es ‚nur‘ Kollegen sind. Ich komme morgens wirklich gerne zur Arbeit. :)“
Ich arbeite nun seit 4 Jahren in diesem Unternehmen und fühle mich hier sehr wohl.
Das Arbeitsklima ist kollegial, familiär und respektvoll, neue Ideen werden wertgeschätzt und man hat die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Besonders positiv finde ich die Unterstützung von Kolleginnen. Ich komme gerne zur Arbeit.
Auch bei privaten Problemen Unterstützung , nimmt sich immer Zeit für seine Mitarbeiter .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stimmung in der Praxis, Bezahlung
Nichts, einfach alles gut
Das er mit seinem Namen und seinen Fähigkeiten überall wirbt, aber letzten Endes dann andere die bei weitem nicht so gut sind wie er, für ihn die Arbeit dann machen. Der Patient ist zu recht darüber oftmals enttäuscht.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber ist Beratungsresistenz
Ich glaube nicht, dass er das kann. Wenn man Blumen schenkt, sollte das aus echter Wertschätzung kommen – und nicht, um es als PR-Maßnahme nach außen zu tragen.
Gerade Mitarbeiter spüren sofort, ob etwas ehrlich gemeint ist oder nur Show. Wertschätzung lebt von kleinen Gesten im Alltag, leisen Momenten, ehrlichen Worten – nicht vom großen Auftritt in den sozialen Medien.
Alles ist gut so, bitte weiter so.
Und das es sehr schöne Blumensträuße passend zur Jahreszeit gibt zum Geburtstag oder Jubiläum finde ich aufrichtig vom Chef und für gemeinsame Fotos für Insta stimme ich immer zu, und es sehen ja nur unsere Patienten als Follower, nur 750 ca. Freue mich jedesmal wie Bolle.
Manchmal etwas ehrlicher zu den Mitarbeitern und auch zu den Patienten!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Steffen Tschackert ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Glaube die Praxis hat ein sehr gutes Image, zumindest sagen das alle Patienten und sie sagen immer und immer wieder was für eine tolle Stimmung und Atmosphäre hier herrscht.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Steffen Tschackert ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schlecht, diskriminierend und sexistisch
manipulativ, er versucht die Kollegen untereinander auszuspielen
Schrecklich alles wird heiß diskutiert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bildet gerne weiter
Werde immer für Fortbildung gefragt und kann mir sogar eigenständig was aussuchen wenn ich möchte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Steffen Tschackert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. Steffen Tschackert besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Steffen Tschackert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Steffen Tschackert als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Dr. Steffen Tschackert
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Dr. Steffen Tschackert
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege