Ihr Unternehmen?

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Dr. 
Thiedig 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Außen Hui innen ….

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Führungsmannschaft sollte erneuert werden

Arbeitsatmosphäre

Schwierig

Image

Aufgrund früherer Zeiten erstaunlich immer noch gut

Work-Life-Balance

Reine Ausbeutung

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Sehr schwierig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Wenig bis nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Entsprechend den Aufgaben

Vorgesetztenverhalten

Nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Man muss sich selbst Freiräume schaffen

Kommunikation

Nur hinter vorgehaltener Hand

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Eher eintönig

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalwesenHR Manager

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für Dein Feedback an uns.
Einige Deiner Kritikpunkte können wir nicht nachvollziehen, jedoch ist uns Feedback – positives wie negatives - sehr wichtig. Nur durch dieses können wir uns stetig weiterentwickeln.

Wir wünschen dir für deine weitere berufliche Zukunft viel Erfolg und alles Gute!

Die Personalabteilung

Der Fisch stinkt immer zuerst am Kopf

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit mit den Kollegen machte Spaß.Leider gibt es dazwischen Individuen, die den Frieden stören müssen da sie denken sie wären die einzigen die fachlich Kompetent wären.Schade

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Normalschicht sehr gut.Wurde aber leider durch besagt Kollegen immer wieder schlecht gemacht da man als unpünktlich bezeichnet wurde, obwohl man sich innerhalb der vereinbarten Gleitzeit bewegt hat.Schade hierfür muss man deswegen einen Stern abziehen.

Karriere/Weiterbildung

Kaum etwas möglich

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist verhandelbar und ich war damit zufrieden.Zusatzleistungen sind praktisch nicht vorhanden und auch mit 24 Urlaubstagen ist man hier am unteren Limit.Das ist heutzutage nicht mehr zeitgemäs.Es gibt eine freiwillige Jahresendsprämie.Aber auch hier wird sehr unterschieden und oft nicht fair abgewogen wer was geleistet hat.So wird es die Firma schwer haben Mitarbeiter zu halten, da man selbst bei Zeitarbeitsfirmen bessere Konditionen hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist gut.Nur mehr Rücksicht auf Familie wäre für manche Kollegen noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

War Anfangs sehr gut.Wurde aber durch unrechtmäßige Kündigungen und unzählige Selbstkündigungen immer schlechter.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und auch ihre Erfahrung wird geschätzt.Leidee hat man beim Genearationswechsel geschlafen und schafft es Aufgrund der schwachen Angebote im Urlaubsbereich und Sobderzahlungsberreich nicht Nachwuchs zu halten.

Vorgesetztenverhalten

Außen hier innen Pfui.Man ist nach außen sehr freundlich.Leider wird man hintenrum fallen gelassen und nicht klar kommuniziert wo die Geschäftsführung auf dem Holzweg ist.

Arbeitsbedingungen

Völlig veraltete Maschinen und billige Vorrichtungen.Das Produktionsgebäude ist nicht für alle Prudukte geeignet.Gerade die Container müssen auf dem Hof abgestellt werden was für die Arbeiter ständig rein und raus bedeutet.Gerade im Winter eine absolute Zumutung.Hebeeinrichtungen sind bis auf Ameise nicht vorhanden.Wäre in dem Gebäude aber auch wegen Denkmalschutz kaum möglich.

Kommunikation

Ist eine absolute Katastrophe.Beinahe stündlich werden Absprachen geändert,Arbeitsabläufe geändert,Abnahmetermine verschoben und Prioritäten verschoben.Auserdem ist man mehr damit beschäftigt dem Material hinterherzurennen als seine Arbeit zu machen da es keinen Arbeitsvorbereiter gibt.Man muss buchstäblich forschen und etliche Abteilungen durchgehen um dann zu erfahren das das Teil noch nicht mal bestellt wurde.Unzumutbar und einfach nur frustrierend.

Gleichberechtigung

In der Produktion sind keine Frauen tätig.Das ist schade da gerade in der Schweiserei hier mit Sicherheit viel möglich wäre.In der Projektierung und Konstruktion sind viele Frauen tätig und leisten genau so gute Arbeit wie alle anderen auch.Ob das beim Gehalt der Fall ist kann ich nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr interessant und abwechslungsreich.Da kann man garnicht meckern.Wenn nur die anderen Probleme nicht wären könnte es richtig Spaß machen.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalwesenHR Manager

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben für das ausführliche Feedback.
Es ist schön zu lesen, dass Sie Spaß an Ihrem Aufgabengebiet hatten und Ihnen auch der Kollegenzusammenhalt, sowie die Gehalt /Sozialleistungen zugesagt haben. Ihr kritisches Feedback wissen wir zu schätzen und einzuordnen.
Uns ist bewusst, dass immer Handlungsfelder bestehen und daher sind bereits weitere Maßnahmen zur Personalentwicklung geplant. Daher nehmen wir konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge gerne an.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft viel Erfolg und alles Gute!

Ihre Personalabteilung

Hight quality made in Berlin-Wedding

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein sehr guter Arbeitgeber.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalwesenHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für die tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie so zufrieden sind und gerne bei uns arbeiten.

Beste Grüße
Die Abteilung Personal

Tolles Familienunternehmen

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalwesenHR Manager

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist schön, dass Sie gerne bei uns gearbeitet haben. Wir bedauern, dass Sie uns nun verlassen haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre neue Herausforderung viel Glück und für Ihre weitere berufliche Zukunft viel Erfolg und alles Gute!

Ihre Personalabteilung

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. Thiedig durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Dr. Thiedig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. Thiedig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.