Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Dr. Thiedig?

Dr. Thiedig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Dr. Thiedig gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Thiedig als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Dr. Thiedig das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Thiedig wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Thiedig als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Dr.
Thiedig
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
80%80
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Parkplatz
80%80
Gute Verkehrsanbindung
80%80
Betriebsarzt
60%60
Firmenwagen
40%40
Rabatte
40%40
Homeoffice
40%40
Diensthandy
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Barrierefrei
20%20
Hund erlaubt
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einige Kollegen

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Umgang mit den Kollegen.

Juni 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Führungsmannschaft sollte erneuert werden

Juni 2026Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Thiedig ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Eher eintönig

Juni 2026Bewertung lesen

Die Arbeit ist sehr interessant und abwechslungsreich.Da kann man garnicht meckern.Wenn nur die anderen Probleme nicht wären könnte es richtig Spaß machen.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Thiedig ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nicht vorhanden

Juni 2026Bewertung lesen

Kaum etwas möglich

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dr. Thiedig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Dr. Thiedig gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Thiedig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Thiedig als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.