15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre bei dr-Train ist außergewöhnlich angenehm. Man begegnet sich auf Augenhöhe, egal ob Ausbilder, Verwaltung oder Geschäftsführung. Der Umgang ist respektvoll, hilfsbereit und oft auch humorvoll – das schafft ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Auch in stressigen Zeiten bleibt die Stimmung positiv, weil alle an einem Strang ziehen. Anerkennung und Lob gibt es regelmäßig, was zusätzlich motiviert.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich außergewöhnlich. Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen und sofort integriert. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht Wissen offen aus und hat auch außerhalb der Arbeit ein gutes Verhältnis. Besonders in herausfordernden Situationen zeigt sich, wie stark das Team zusammensteht – hier wird niemand allein gelassen.
Die Führungskräfte bei dr-Train sind fachlich kompetent, menschlich nahbar und jederzeit ansprechbar. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und man fühlt sich in Prozesse einbezogen. Feedback wird konstruktiv gegeben und ist immer auf Augenhöhe. Besonders schätze ich, dass Wert auf Vertrauen, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung gelegt wird – das ist keine Selbstverständlichkeit.
Die Kommunikation bei dr-Train ist klar, transparent und lösungsorientiert. Informationen werden offen geteilt – sei es in regelmäßigen Meetings, über E-Mails oder interne Plattformen. Vorgesetzte sind ansprechbar und nehmen sich Zeit für Feedback oder Rückfragen. Auch unter den Kollegen funktioniert der Austausch hervorragend – man hilft sich gegenseitig und spricht Probleme direkt und respektvoll an.
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht – vor allem im Vergleich zur Bildungsbranche sehr ordentlich. Pünktliche Zahlung ist selbstverständlich. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse und teilweise auch Zusatzleistungen wie Weiterbildungsförderung. Wer sich engagiert, wird auch finanziell wertgeschätzt.
Die Aufgaben bei dr-Train sind abwechslungsreich, praxisnah und sinnvoll. Man arbeitet mit echten Inhalten aus dem Bahnbereich und trägt aktiv zur Ausbildung zukünftiger Fachkräfte bei – das macht die Tätigkeit besonders erfüllend. Es gibt viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt hier auch spannende Zusatzaufgaben.
Angenehmes Arbeitsklima.
Jeder hilft jedem.
Vielfältiger Aufgabenbereich.
Sehr angenehme Athmosphäre
Toller Zusammenhalt, alle ziehen an einem Strang
Tadellos, kann ich als Firmen-Opa bestätigen
So wie es sein sollte, locker und unkompliziert, man wird in Prozesse mit eingebunden
Hervorragend, alles da was man braucht, gut ausgestattete Arbeitsplätze, was fehlt wird zeitnah angeschafft
Kurze Wege, schnelle Antworten und Lösungen
Geschlecht spielt hier keine Rolle !
Man kann sich relativ frei entfalten und mitgestalten, sich einbringen ist ausdrücklich gewünscht