Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DR-Train die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte manchmal etwas schneller sein, aber es ist okay. Da auch in Freizeit miteinander gesprochen wird, auch wenn der angesprochene frei hat.
Auch da kann ich nicht klagen, man unterstützt sich gegenseitig.
Es wird drauf geachtet, klappt nicht immer, aber in diesem Beruf und Umfeld schon sehr gut. Liegt aber auch nicht unbedingt an unserer Firma.
Ich persönlich kann mich jetzt nicht beschweren, wenn der Chef kann, kümmert er sich um meine Belange, heißt manchmal dauert es etwas, aber er arbeitet als Chef ja auch im Schichtsystem.
Ich fühle mich sehr wohl, da der Job sehr vielfältig und Abwechslungsreich ist.
Sehr gut, ich kann mich nicht beklagen.