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Dr. 
Ulbrich 
& 
Kaminski 
Rechtsanwälte 
Partnerschaftsgesellschaft 
mbB
Bewertung

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Keine Empfehlung

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr. Ulbrich & Kaminski Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee für lau, gute Büroausstattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arroganz wird hier groß geschrieben, anderen Berufen oder externen Kollegen wird keine Wertschätzung entgegen gebracht. Die Rahmenbedingungen sind unflexibel, das Gehalt dafür vergleichsweise schlecht. Überstunden werden nicht verlangt, daher nicht vergütet, dennoch gibt es Irritationen, wenn man pünktlich Feierabend macht. Keine Wertschätzung was die Arbeitsleistung angeht, hier wird man absichtlich klein gehalten.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Laune des Vorgesetzten an. Dieser schafft es an bestimmten Tagen, die gesamte Belegschaft mit seiner Brüllerei einzuschüchtern, sodass MA's teilweise sogar anfangen zu weinen. Unter den Mitarbeitern ist die Stimmung gut.

Kommunikation

Leider hört sich der Vorgesetzte vor allem selbst und weniger den Mitarbeitern zu, daher kann ich hier keine "Kommunikation" bewerten.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist weder besonders gut noch schlecht, es herrscht eine angenehme und engagierte Arbeitsatmosphäre untereinander, man kann sich auf seine Kollegen verlassen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind nicht flexibel, kein Home-Office, keine Gleitzeit.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich gut und korrekt. Persönlich kommt es auf die Laune an, cholerisch und narzistisch funktioniert zwei Minuten nach oder vor sehr freundlich und korrekt. Auf Dauer wird man in dieser Konstellation verrückt, weil man nie weiß, welche Stimmung gerade herrscht. Wenn der Schreibtisch voll ist ist man selber schuld, da man eben zu langsam war, so schwer ist es ja schließlich nicht.

Interessante Aufgaben

Normal interessante Aufgaben für eine Kanzlei.

Gleichberechtigung

Vermeintlich gut, sobald jedoch eine Mitarbeiterin schwanger wird oder Kinder bekommt wird dann hinterm Rücken schlecht über den / diejenige geredet und vom Vorgesetzten gegenüber anderen Mitarbeitern über private Entscheidungen der Kollegen hergezogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine

Arbeitsbedingungen

Ausstattung und Büros sind modern.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt bei üblichen (unflexibeln) Rahmenbedingungen, Benefits welche heutzutage bei Arbeitgebern regelmäßig Standart sein dürften (Obst, Wasser, Kaffee...) werden hier dennoch aber als besonders außergewöhnlich hervor gehoben

Image

Viele Mitarbeiter empfinden die hier angesprochenen Probleme als störend, beeinträchtigend und belastend. Daher vermutlich auch die hohe Fluktuation an Mitarbeitern, insbesondere unter den Rechtsanwälten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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