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Dr. 
Ulbrich 
& 
Kaminski 
Rechtsanwälte 
Partnerschaftsgesellschaft 
mbB
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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Ulbrich & Kaminski Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dr. Ulbrich & Kaminski Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzung, gute Arbeitszeiten, Arbeitgeber ist ein verlässlicher Partner
Bewertung lesen
Sehr familienfreundlich, viele Benefits (zB betriebliche Altersvorsorge, Spenditcard, subventionierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Bahnticket). Lockere Arbeitsatmosphäre.
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Das Team, die moderaten Arbeitszeiten und die spannenden Rechtsfälle
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Kaffee für lau, gute Büroausstattung.
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Alles ist sehr gut und überdurchschnittlich...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viel Arbeit, das ist aber scherzhaft gemeint. Die Kanzlei ist sehr erfolgreich und wird von Mandanten stark frequentiert.
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Arroganz wird hier groß geschrieben, anderen Berufen oder externen Kollegen wird keine Wertschätzung entgegen gebracht. Die Rahmenbedingungen sind unflexibel, das Gehalt dafür vergleichsweise schlecht. Überstunden werden nicht verlangt, daher nicht vergütet, dennoch gibt es Irritationen, wenn man pünktlich Feierabend macht. Keine Wertschätzung was die Arbeitsleistung angeht, hier wird man absichtlich klein gehalten.
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Das fällt mir nichts ein. Nicht zu vergleichen mit vorherigen Kanzleien.
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Manche Mitarbeiter nutzen die Nettigkeit des Teams aus.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir nichts ein. Vielleicht sollte man nach den Weihnachtsfeiern noch mal zusammen in die Disco tanzen gehen…
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Es wird zu viel Toleranz gegenüber illoyalen Mitarbeitenden gezeigt. Ein Arbeitgeber sollte an dieser Stelle auch für sich einstehen dürfen.
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Wüßte ich jetzt nicht, mehr Eis im Sommer vielleicht...
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Nix, Sommerfest mit anschließendem Discobesuch!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Ulbrich & Kaminski Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Stimmung und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist weder besonders gut noch schlecht, es herrscht eine angenehme und engagierte Arbeitsatmosphäre untereinander, man kann sich auf seine Kollegen verlassen.
4
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Alle nehmen Rücksicht auf einander, wie eine Einheit
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Ulbrich & Kaminski Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Fachlich gut und korrekt. Persönlich kommt es auf die Laune an, cholerisch und narzistisch funktioniert zwei Minuten nach oder vor sehr freundlich und korrekt. Auf Dauer wird man in dieser Konstellation verrückt, weil man nie weiß, welche Stimmung gerade herrscht. Wenn der Schreibtisch voll ist ist man selber schuld, da man eben zu langsam war, so schwer ist es ja schließlich nicht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier kann man alles erreichen!!!
5
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Wird groß geschrieben, wie die eigene Entwicklung
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Ulbrich & Kaminski Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Dr. Ulbrich & Kaminski Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Ulbrich & Kaminski Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Ulbrich & Kaminski Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.