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Dr. 
Ulbrich 
& 
Kaminski 
Rechtsanwälte 
Partnerschaftsgesellschaft 
mbB
Unternehmenskultur

Bochum

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Ulbrich & Kaminski Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Ulbrich & Kaminski Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Ulbrich & Kaminski Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter fordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles auf modernem Niveau

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Korrekt, fair und verlässlich, auch wenn es stressig ist, wird gelacht

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation könnte konsequenter sein.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Laune des Vorgesetzten an. Dieser schafft es an bestimmten Tagen, die gesamte Belegschaft mit seiner Brüllerei einzuschüchtern, sodass MA's teilweise sogar anfangen zu weinen. Unter den Mitarbeitern ist die Stimmung gut.

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1,0
Kommunikation

Leider hört sich der Vorgesetzte vor allem selbst und weniger den Mitarbeitern zu, daher kann ich hier keine "Kommunikation" bewerten.

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