Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dr. Werner Röhrs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt's nicht! Andere Meinungen werden nicht akzeptiert.
Dank des Vorgesetzten verhaltens, die die lieblings Mitarbeiter aufstacheln zum Mobben und lästern, gibt es keinen Zusammenhalt
Es sind die Auswirkungen von „schlechter Führung“, welche sich darin zeigen, dass es zum Einen subtile Machtkämpfe nach links und rechts auf der gleichen Führungsebene gibt. Das zeigt sich in unterschwellig aggressivem Kommunikationsverhalten, fehlender Vernetzung oder bewusstem Zurückhalten von Informationen bis hin zu persönlichen Angriffen und Unterstellungen.
Fehlende soziale Kompetenz und das unzureichende Wissen über Führung, Teamdynamiken oder "Lieblingsmitarbeiter" werden toleriert oder bewusst nicht ausreichend war genommen. Hinzu kommt ein Betriebsrat, der auf seinen Posten eigendlich keine Lust hat, und mit den Situationen völlig überfordert ist.
Zwischen den Abteilungen teilweise schwierig
Dienst nach Vorschrift, Resignation oder Kündigung.Und davon hatten wir die letzten Jahre genug....