59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Westernacher Business Management Consulting GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENBSO ohne Rückhalt unter neuem Management.
Remote von 6 bis 21 Uhr.
Fette Karren, keine mülltrennung
Keiner mehr da
Keiner sagt was
Nette Küche
Hier redet das Management miteinander über jeden.
In Indien vielleicht
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wie schade, dass Du Westernacher mit einem schlechten Eindruck verlassen hast. Es tut uns wirklich sehr leid, dass Du Dich nicht von Deinen Vorgesetzten unterstützt gefühlt hast, so soll das natürlich nicht sein.
Gute Führung und Kommunikation sind für uns unverzichtbar. Deshalb bekommen unsere Führungskräfte regelmäßige Trainings zu diesen und weiteren Themen. Die Geschäftsführung veranstaltet einen monatlichen Austausch mit der BSO, um Mitarbeiter zu informieren und Transprenz zu schaffen. Sowohl in den Meetings als auch in regelmäßigen anonymen Umfragen wird nach Feedback der Mitarbeiter gefragt mit dem Ziel, unseren Mitarbeitern ausnahmslos ein attraktives und motivierendes Umfeld zu bieten. Damit wir Deine Kritik besser verstehen können, schreibe uns bitte einige weiteren Infos und gerne auch Deine Verbesserungsvorschläge.
Persönlich und beruflich wünschen wir Dir natürlich weiterhin alles Gute!
Je nach Business Bereich...
Je nachdem in welchem Bereich...
Das Management entscheidet, hier gibt es keine Möglichkeit der Mitsprache von Mitarbeiterseite. Die Entscheidungsfindung ist nicht transparent.
Es wird nicht mit den Mitarbeitern gesprochen sondern über sie.
Quasi nicht vorhanden!
Je nachdem in welchem Bereich man ist...
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
Feedback ist uns wichtig und wir danken Dir für Deine Bewertung, auch wenn diese keine positve ist.
Das Jahr 2020 war in vielerlei Hinsicht alles andere als gewöhnlich. Leider haben uns letztes Jahr tatsächlich mehr Kollegen verlassen, als wir es gewohnt sind, und es hat uns genauso getroffen, langjährige Mitarbeiter zu verlieren. Andererseits haben wir einen großen Zuwachs an neuen wunderbaren Kollegen bekommen. Ich bin zuversichtlich, dass wir schnell zu unserer gewohnten Konstanz und gutem Arbeitsklima mit Wohlfühlatmosphäre zurückfinden.
Es ist schade zu lesen, dass es anscheinend einige Dinge bei uns gibt, die Dir nicht gefallen. Über einige Punkte war ich sehr überrascht, weil ich sie persönlich bei uns nicht so erlebe. Meine Erfahrung in Hinblick auf Vorgesetzenverhalten, Gleichberechtigung, Weiterbildung und Kommunikation gehen komplett in die andere Richtung. Um so wichtiger ist es jedoch, Deine Erfahrungen anzusprechen und auch intern bei uns zu teilen. Ich empfehle Dir zunächst mit deinem Practice Lead zu sprechen. Auch kannst du jederzeit mit mir oder unserem Global HR Kontakt aufnehmen. Selbstverständlich komplett vertraulich.
Ich möchte Dir anbieten, mit uns Kontakt aufzunehmen. Wir wollen gemeinsam mit Dir über Deine Kritik sprechen und Lösungen finden, um Deinen Blick auf unser Unternehmen zu verbessern.
Sehr schnelles und professionelles Reagieren, sowie eine faire Behandlung.
Es wurden viele sinnvolle Maßnahmen getroffen.
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback!
Wir als Arbeitgeber tun unser Bestes, um die aktuelle Krise bestmöglich zu überstehen. Die großartige Unterstützung und Solidarität der Kolleginnen und Kollegen trägt maßgeblich dazu bei, dass wir es gemeinsam schaffen werden. Ein großes Danke an alle.
Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter und Führungskräfte. Ich für meinen Teil, hatte noch nie so eine gute Führungskraft, wie es aktuell der Fall ist.
Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Führungskräfte.
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback!
Es ist schön zu wissen, dass du dich wohl bei uns fühlst, du deine Führungskraft schätzst und die Zusammenarbeit gut funktioniert.
Man wird vom ersten Tag an herzlich in der Westernacher Familie aufgenommen
Durch Home-Office Option sehr gute Vereinbarkeit zwischen Familie/ Freizeit und Beruf
Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Fragen oder Anregungen
Man begegnet sich auf Augenhöhe und ist für Fragen und Ideen immer offen und nimmt sich Zeit
alle wichtigen Informationen sind zugänglich und leicht zu finden
Man kann seine Ideen einbringen und umsetzen
gepflegte Räume und Mikrowelle
man ist verantwortlich aber darf nicht selbst entscheiden. Vorstand redet ständig dazwischen und verkompliziert. Dadurch leidet die Effektivität. Leider werden die Mitarbeiter in ihren Bereichen nie zu Fachthemen befragt sondern vor vollendete Tatsachen gestellt. Und dann wird sich gewundert, warum die Stimmung schlecht ist und Mitarbeiter kündigen (auch innerlich).
nicht ständig umstrukturieren (die letzte Umstrukturierung überlebte 11 Tage, dann wurde sie schon wieder über den Haufen geworfen). Das schafft miese Stimmung, Effektivitätsverluste und Fluktuation.
Lügen, Intrigen, gegenseitiges Ausspielen, Missgunst
die meisten arbeiten auch samstags und sonntags. Die, die es nicht tun, sind nicht gut angesehen
Lieblingsmitarbeiter werden gepusht, die anderen gehen leer aus
Job-Ticket, ansonsten nichts
es gibt Spenden für soziale Projekte
je nach Abteilung top oder flop
ältere Kolleginnen/Kollegen halten einfach das sich ständig steigernde Tempo nicht mehr durch
je nach Abteilung top oder flop
bis jetzt noch Büros mit 2-3 Personen, soll sich aber eventuell ändern in Großraumbüro
der Betroffene erfährt es zuletzt
es gibt genau EINE Frau in Führungsposition
die interessanten Aufgaben werden nach Indien ausgelagert
Lieber Kollege oder liebe Kollegin,
danke für Deine Bewertung – auch wenn diese für uns leider sehr negativ ausfällt. Feedback ist für uns alle sehr wichtig und wir nehmen Deine Kritik ernst.
Wir bedauern sehr, dass Du mit der Arbeitsatmosphäre und -bedingungen nicht zufrieden bist. Einige Punkte sind sehr überraschend, weil ich sie persönlich bei Westernacher nicht so erlebe und sie unseren Unternehmenskultur und unseren Werten grundlegend widersprechen. Auch die vielen positiven Bewertungen anderer Kollegen in der jüngsten Zeit zeichnen ein ganz anderes Bild. Daher möchten wir Dein Feedback gerne noch besser verstehen und als Impuls für mögliche Veränderungen nutzen. Lass uns doch bitte noch einmal in den direkten Austausch gehen. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern ausnahmslos ein attraktives und motivierendes Umfeld bei Westernacher zu bieten. Bitte hilf uns, mit konstruktiven Ideen Probleme anzugehen und zu verbessern.
Vielen Dank!
Herzliche Grüße
It gives the opportunity to all those who are beginning in the working world to find the profile that best fits their interests while encouraging you through the different tasks to develop personally and professionally.
Personally, I consider that this company provides great support to all those who are interested in linking to the world of work after their studies or who have been relocated to a new country.
Thank you for your great feedback!
Westernacher ist massiv gewachsen. Es ist sehr schön zu wissen, dass diese Firma keine gewöhnliche "Beraterstation" ist, die man für kurze Zeit durchläuft. Werte und Firmenkultur waren schon immer vorhanden und werden weiterhin gelebt. Maßgeblich auch durch Menschen, die bereits mehrere Jahrzehnte Teil des Unternehmens sind.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr angenehm.
Offener Umgang und Fairness stehen im Vordergrund!
Es ist gewünscht Ideen einzubringen und neue Gebiete zu erschließen. Westernacher ist ein sehr innovatives Unternehmen, welches Ideen in die Tat umsetzt.
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass du Dir die Zeit für die Bewertung von Westernacher genommen hast.
Wir freuen uns über das sehr gute Feedback und werden auch weiterhin darauf achten, unsere Westernacher Werte und Betriebsklima beizubehalten, die von Dir so geschätzt werden.
Bei mir bisher, durch die Bank positiv
habe bisher nichts negatives mitbekommen
Nehmen sich Zeit, sehr flache und offene Hierarchien
Nicht 100% strukturiert, aber auf Nachfrage bekommt man auf jede Frage eine Antwort!
Die Flexibilitöt bei der Wahl seines Wohnortes und der Arbeitszeiten. Zudem gibt es immer wieder spannende Themen, so dass einem nie langweilig wird.
Offenes Klima, bei dem Probleme besprochen werden können und auch Kritik geäußert werden kann
Wie es in der Beratung nun einmal ist, ist gegenüber anderen Jobs eine höhere Reisebereitschaft otwendig. Zudem kann es Phasenweise zu einer höheren Arbeitsbelastung kommen. Diesem wird durch Homeoffice, sowie flexiblen Arbeitszeiten entgegen gewirkt. Zudem wird auch darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden gemacht werden.
Weiterbildung ist dem Beruf sehr wichtig und insbesondere Berufseinsteiger müssen sich auf viel neues Einstellen. Jedoch auch alte Hase müssen schauen das sie immer am Ball bleiben. Allgemeines Grundlagen zu neuen Themen werden in Form von Webinaren angeboten. Bei Interesse kann man dies dann durch Selbststudium vertiefen. Bei Fragen findet man immer einen Kollegen, der einem weiterhelfen kann.
Es werden verschiedene soziale Projekte gefördert. Zudem wird sich überlegt wie die Umweltbelastung reduziert werden kann. Über die Aktionen und Initiativen wird auch regelmäßig intern berichtet.
Bei Problemen findet sich immer ein Kollege der hilft. Trotz Einsatz bei verschiedenen Kunden ist ein trotzdem toller Zusammenhalt vorhanden.
Die Vorgesetzten sind offen und Aufgaben orientieren sich am Können der Mitarbeiter. Gerade bei Ausbildungsaufgaben wird im Nachhinein nicht nur das Resultat, sondern auch die Situation im Rahmen des Projektes berücksichtigt.
Es gibt für jeden eigene Laptops und Mobiltelefone sowie Unterstützung beim Büro zu hause. Zudem gibt es moderene Büros die bei Bedarf von allen genutzt werden können.
Der aktuelle Stand der Firma wird regelmäßig kommuniziert. Insbesondere da viele Mitarbeiter eigene Anteile am Unternehmen halten.
Die Aufgaben sind spannend und man erhält Einblicke in diverse Firmen. Es ist möglich einen Einfluss auf die eigenen Weiterentwicklung zu nehmen und auch eigene Wünsche zu äußern. Durch die Vielfalt der auftretenden Aufgaben ist es manchmal auch sehr herausforderd. Man muss Spass an immer neuen Herausforderungen haben.