Marke mit Strahlkraft der Vergangenheit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dr. Wieselhuber & Partner GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten
Arbeitsatmosphäre
Gute Marke, Kompliment dafür. Aber den echten Wechsel hat man nicht hinbekommen und lebt von der Vergangenheit.
Kollegenzusammenhalt
Viel Flurfunk, viel Politik und am Ende entscheidet dann doch nur einer.
Work-Life-Balance
Gibt Beratung wo deutlich mehr Einsatz gefordert wird.
Vorgesetztenverhalten
Nicht zwingend immer berechenbar, da sich selbst gegebene Strukturen situativ gelebt werden.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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