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Firmenübersicht

Dr. Wieselhuber & Partner ist das erfahrene, kompetente und professionelle Beratungsunternehmen für Familienunternehmen und Sparten und Tochtergesellschaften von Konzernen unterschiedlicher Branchen.

Wir sind spezialisiert auf die unternehmerischen Gestaltungsfelder Strategie, Innovation & New Business, Führung & Organisation, Marketing & Vertrieb, Operations, Finanzierung, Transaction Advisory Services, Business Performance Management sowie die nachhaltige Beseitigung von Unternehmenskrisen durch Restrukturierung, Sanierung & Insolvenz. Unser Anspruch dabei ist es, Wettbewerbsfähigkeit, Ertragskraft und Unternehmenswert unserer Auftraggeber nachhaltig sowie dauerhaft zu steigern. Diese ausgeprägte Markt- und Gewinnorientierung zählt zu unseren Positionierungsmerkmalen.

Internationalität ist unser Projektalltag. Wir arbeiten weltweit. Von unseren drei Standorten München, Düsseldorf und Hamburg aus waren wir in den vergangenen Jahren für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern auf fünf Kontinenten unterwegs.

Als unabhängige Topmanagement-Beratung vertreten wir einzig und allein die Interessen unserer Auftraggeber. Wir wollen nicht überreden, sondern geprägt von Branchenkenntnissen, Methoden-Know-how und langjähriger Praxiserfahrung überzeugen. Und dies jederzeit objektiv und eigenständig.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Top-Managementberatung für Familienunternehmen des gehobenen Mittelstandes arbeiten wir seit unserer Gründung 1986 nach der Maxime „Wir gestalten Erfolge“. Für uns bedeutet das, gemeinsam mit unseren Kunden, seriös und wirkungsvoll die unternehmerischen Herausforderungen des Kundenunternehmens strategisch und operativ zu bewältigen.

Unsere konkreten Zielsetzungen sind dabei stets die Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, die Steigerung der Ertragskraft und die Erhöhung des Unternehmenswertes.

Dieser Anspruch lenkt unser tagtägliches Arbeiten als Dienstleister, der mit dem Erfolg und der Zufriedenheit des Kunden belohnt wird. Dies zählt für uns weit mehr als das Beratungshonorar, denn die Referenz des Kunden ist das Kapital für unsere Zukunft.  

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Woran lässt sich der für einen Kunden am besten geeignete Berater erkennen? 

Natürlich an der Kompetenz. Natürlich am Wissen um Branchen und Märkte. Natürlich an Erfolgen. 

Vor allem aber an seinem Selbstverständnis.

Es gilt, Probleme ganz individueller Art gemeinsam, seriös und wirkungsvoll zu lösen - basierend auf hohem fachlichen Branchen- und Marktwissen, auf spezifischem Methodenrepertoire, auf einem Mix aus praktischen Sinnen und analytischer Intuition. 

Das macht den Unterschied in der Beratungsleistung. 

Das macht das Beratungsunternehmen Dr. Wieselhuber & Partner einzigartig.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Kooperativ und leistungsorientiert mit unternehmerischen Freiheiten und großen Karrierepotenzialen! 

 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten Ihnen hohe Lern- und Erfahrungskurven, viel Verantwortung und unternehmerischen Freiraum zur beruflichen Selbstentfaltung und karriereseitigen Weiterentwicklung. Dafür fordern wir Ihre Loyalität, Ihren Fleiß und Ihre Initiativkraft und Kreativität, um gemeinsam für unsere Kunden Erfolge gestalten zu können.  

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Aufgabe als Berater ist es, eine maßgeschneiderte Lösung für ein vom Kunden definiertes Problem zu erarbeiten und mit ihm gemeinsam umzusetzen. Diese Aufgabe lösen wir mit Ihnen auf Basis unserer umfangreichen Branchen- und Funktionalkompetenzen individuell und kundennah mit messbaren Fortschritten. 

Gesuchte Qualifikationen

Hohe analytische und konzeptionelle Intelligenz kennzeichnen Ihr intellektuelles Potential ebenso wie Querdenkertum, Tatendrang und eine unternehmerische Einstellung als Kerntugenden. 

Gesuchte Studiengänge

Wirtschafts-, ingenieurwissenschaftliche oder naturwissenschaftliche Studiengänge mit Prädikatsabschluss.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Die Fähigkeit gut zuzuhören, genau hinzusehen, ein Gefühl für das Gegenüber und seine Situation zu entwickeln und die Dinge schlussendlich in die Hand zu nehmen sind die menschlichen Qualitäten, nach denen wir bei Ihnen suchen, neben Wissen, Intelligenz und Charakter. 

Unser Rat an Bewerber

Fragen Sie nicht nur danach, was wir für Sie tun können, sondern überzeugen uns auch davon, was Sie für uns tun können.

Bevorzugte Bewerbungsform

Aussagekräftig und überzeugend; die Form bleibt Ihnen überlassen.

Auswahlverfahren

Wir wollen Sie als Mensch kennenlernen, deshalb führen Ihre potenziellen Vorgesetzten und Kollegen persönliche Gespräche mit Ihnen unter Verwendung klassischer Praxisübungen wie Business Cases.

Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Benefits

  • Unternehmerische Freiheiten in flachen Hierarchien um Ihrer Kreativität und Initiativkraft Raum zu geben
  • Große Verantwortung im Kundeneinsatz von Beginn an mit erfahrenem Mentor an Ihrer Seite
  • In search of excellence-Fortbildungsprogramm zur individuellen Unterstützung Ihrer Stärken
  • Diverse Teambuilding und Social Events
  • Gehobene state-of-the-art Infrastruktur am Arbeitsplatz, um modernes und effizientes, aber auch angenehmes Arbeiten zu ermöglichen
Impressum


Dr. Wieselhuber & Partner GmbH
Unternehmensberatung

Nymphenburger Str. 21
80335 München

Telefon: +49 (0)89 286 23-0
Telefax: +49 (0)89 286 23-153

Internet: www.wieselhuber.de
E-Mail: info (at) wieselhuber de

Geschäftsführer:
Prof. Dr. Norbert Wieselhuber
Dr. Volkhard Emmrich
Johannes Spannagl
Dr. Timo Renz



Registergericht: Amtsgericht München
Registernummer: HRB 105853
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE 811678600
Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 55 Abs. 2 RStV: Gustl F. Thum, Nymphenburger Str. 21, 80335 München 

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,38
  • 21.09.2016
  • Neu

Veraltete Strukturen

Firma Dr. Wieselhuber & Partner GmbH
Stadt München
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
5,00
  • 01.09.2016
  • Express
  • Neu

flache Hierachien, schnelle Aufstiegschancen,...

Firma Dr. Wieselhuber & Partner GmbH
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Pro

flache Hierachien, schnelle Aufstiegschancen, vielfältige Themengebiete

4,46
  • 27.01.2016
  • Standort: München

Professionelle Strategieberatung für den Mittelstand

Firma Dr. Wieselhuber & Partner GmbH
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Unterstützung von sportlichen Aktivitäten

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.325.000 Bewertungen

Dr. Wieselhuber & Partner
3,90
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting  auf Basis von 50.859 Bewertungen

Dr. Wieselhuber & Partner
3,90
Durchschnitt Beratung / Consulting
3,87

Bewerbungsbewertungen

4,40
  • 23.09.2015

Ein freundliches Willkommen mit interesanten Herausforderungen

Firma Dr. Wieselhuber & Partner GmbH
Stadt München
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis k.A.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,90
  • 10.09.2015

Durchwachsen

Firma Dr. Wieselhuber & Partner GmbH
Stadt München
Beworben für Position Consultant
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Kommentar

Insgesamt durchwachsener Bewerbungsprozess. Sehr zeitnahe Antwort auf meine Bewerbung und Einladung zum Gespräch 2 Wochen später. Angaben zu Gesprächspartner wurden gemacht, jedoch keinerlei weiterer Infos. Erst auf Nachfrage, Erklärung dass Anfahrtskosten übernommen werden. Sonst keinerlei Infos zum Ablauf. Erst nach erstem Gespräch Info dass es ein zweites Gespräch geben würde. Gesprächspartner insgesamt schlecht vorbereitet. Kannten meinen Lebenslauf kaum, wurde höchstens überflogen. Zunächst typische Fragen wie "was wissen Sie über unser Unternehmen" "warum wollen sie zu uns..." "warum sie..., "was fällt ihnen leicht, was nicht". Sonst meist Fragen zum Lebenslauf, was ihnen eben spontan so eingefallen ist. Insgesamt eher unprofessionell. Teilweise abschätzige Behandlung und spürbares Desinteresse. Z.B. verließ einer der Gesprächspartner schon nach 40 min den Raum (und kam auch nicht mehr zurück). Ich finde so viel Respekt und Vorbereitung sollte man schon erwarten können, dass man es schafft bis zum Ende eines Vorstellungsgesprächs zu bleiben. Hatte mich auf Tests, Cases, etc. vorbereitet. Das kommt sehr wahrscheinlich erst im zweiten Gespräch. Insgesamt also sehr gute und schnelle Reaktion. Inhaltliche Vorbereitung und Umgang verbesserungswürdig.