Strukturierter Bewerbungsprozess und interessante Gespräche
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dr. Wieselhuber & Partner GmbH in München als Consultant in der Restrukturierungsberatung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mein Bewerbungsverfahren ist mir ausschließlich positiv in Erinnerung geblieben. Nach dem Absenden meiner Bewerbungsunterlagen habe ich nach ca. einer Woche eine Einladung zu einem Gespräch bekommen. Bei diesem lag der Fokus auf fachlichen Themen und Fragen bezüglich Restrukturierungsprojekten. Am Ende wurde mir das weitere Vorgehen beschrieben. Innerhalb von einer Woche habe ich einen Anruf und eine Einladung für die zweite Runde bekommen. Am Ende des Gesprächs gab es für die darauffolgende Woche eine Einladung zum ausgewählten Standort. An diesem Tag wurden mir die Räumlichkeiten gezeigt und ich konnte mit dem Team vor Ort gemeinsam zu Mittag essen. Anschließend gab es eine Zusage und die Zusendung des Vertragsangebotes.
Bewerbungsfragen
- Aufbau eines Restrukturierungsprojektes
- Restrukturierungsmaßnahmen
- Maßnahmen für die kurzfristige Freisetzung von Liquidität
- Aufbau einer Liquiditätsplanung
- Integrierte Unternehmensplanung
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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