kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen, die bei Dr. Wieselhuber & Partner ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
Die Stimmung im Bereich Operational Performance Improvement war durchweg sehr gut. Die Wege zu Vorgesetzten und zur Führungsebene sind kurz, man kann jederzeit Fragen stellen und bekommt schnell Rückmeldung. Der Umgang untereinander ist kollegial und unkompliziert, auch der Zusammenhalt unter den Praktikanten ist stark – man hilft sich gegenseitig und tauscht sich offen aus.
Einziger Kritikpunkt ist das Büro: Die Räumlichkeiten sind in die Jahre gekommen und wirken etwas heruntergekommen. Dazu kommt, dass die Bereiche auf verschiedene Stockwerke verteilt sind und hinter geschlossenen Türen sitzen – das erschwert den spontanen Austausch über das eigene Team hinaus.
Dass Praktikanten von Beginn an in Projekte eingebunden werden und somit echtes „learning on the job“ erfahren.
Das Team war ausgezeichnet. Alle Mitarbeiter inklusive Partner waren zu jeder Zeit positiv gestimmt und stets hilfsbereit.
Trotz der Branche absolut in Ordnung. Arbeiten am späten Abend war die Ausnahme.
Konversationen und Meetings fühlten sich häufig wie freundschaftliche Gespräche an.
Der Partner dem ich unterstellt war, begegnete mir von Beginn an auf Augenhöhe und bot mir noch im Vorstellungsgespräch das Du an. Er war stets darauf bedacht, mein Praktikum so lehrreich wie möglich zu gestalten und band mich in diverse Tätigkeiten aktiv ein.
Büroräume, Küche sowie die mir zur Verfügung gestellte Technik befanden sich in einem Einwandfreien zustand.
Von Anfang an erhielt ich klares, konstruktives Feedback. Dieses setzte meine steile Lernkurve schnell in Gang.
Dem Bereich, in welchem ich tätig war, geschuldet, waren wir ein Team aus ausschließlich männlichen Kollegen. Andere Abteilungen des Unternehmens wiesen jedoch höhere Frauenanteile auf.
Sehr gute Praktikantenbetreuung,
Einbindung in Projekte als Praktikant,
Eigenständiges Arbeiten,
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
sehr angenehme Atmosphäre
Sehr gut für eine Unternehmensberatung
Junges Team
regelmäßige Feedbackgespräche
Einbindung in Projekte
Im Bereich Consulting sind Arbeitszeiten definitionsgemäß umfangreicher. Im Vergleich zu anderen Beratungshäusern bietet W&P eine einzigartige W-L-Balance.
Sehr angenehm mit netten Kollegen
Für eine Unternehmensberatung sehr gut
Junge Kollegen, die einen immer unterstützt haben
Junge Vorgesetzten, die immer ein offenes Ohr für einen hatten
Man konnte alles offen ansprechen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und junges Team
Klar gab es Tage, die auch mal länger gingen. Dafür konnte man, wenn nicht so viel zutun war, auch früher nach Hause gehen. Dadurch haben sich die Arbeitszeiten sehr gut ausgeglichen und man hatte genug Freizeit.
Sehr viel Teamarbeit, was mir sehr gut gefallen hat. Kein Gegeneinander, sondern stattdessen Miteinander. Auch wenn es mal stressiger wurde, hat man stets als Team gearbeitet
Vorgesetzte waren für mich als Praktikanten selbst jung, was den Umgang miteinander sehr viel einfacher gemacht hat.
Konnte alles offen ansprechen und es wurde Rücksicht aufeinander genommen
Arbeitsumfeld, Lage, Projekte sind super
An Projekten an denen man beteiligt war, könnte man nach Abschluss des Projekts eine kurze Projektübersicht oder dergleichen bekommen, damit man weiß ob seine Arbeit gut war
Sehr angenehme Kollegen und Vorgesetzte, alle sehr freundlich und hilfsbereit
Habe nur positives über das Unternehmen gehört
Projektabhängig, aber größtenteils sehr freie Zeiteinteilung und nicht zu lange Arbeitszeiten
Einige Firmeninterne Lernforen
Wird nicht viel Wert darauf gelegt
Sehr angenehme Kollegen, lockerer Umgang miteinander
Könnte nicht besser sein
Sehr angenehmes und gut ausgestattetes Büro
Prinzipiell sehr gut, nur werden einige wenige Sachen z.B. über Erfolgreiche Projekte nicht immer kommuniziert
Großteils sehr interessante Aufgaben, nur sehr selten etwas monotonere Aufgaben.
Auch sehr viel Freiraum bei der Bearbeitung von Projekten
High expertise in the offered services, including strategy, operationalizing strategy, agile management, financial services in a variety of industries including plastics and mechanical engineering.
Very inappropriate feedback from department head received.
Continuous project update meetings with employees and lessons learned workshops of projects would make sense. Include employees more in decision making processes!
Provide more and more objective feedback. Incorporate agile management. Renew parts of the office equipment, such as chairs and height-adjustible desks or air conditioning. More flexible working times.
The general atmosphere is good but not brilliant.
Well known in German family businesses
Long working hours in consulting are standard. But it is completely unnecessary that there are spontaneously and frequently coming new tasks after 6pm in the innovation department. You cannot plan your day-to-day life like this.
High salary
Constant flights, no current consideration of sustainability aspects in management. Environmental consulting services not offered.
Employees travel on average 3-4 days in the innovation as well as strategy department and therefore the support and atmosphere between colleagues is limited.
No discrimination observed
Subjective and partly unfair feedback given, if feedback is given at all. Support by department boss limited. Project organisation could be improved.
Office Equipment could be newer, no air conditioning exists.
A little bit of bottom down communication, no bottom up communication.
No discrimination observed
As an intern you have one of three tasks:
1) Research
(E.g. creation of company factbooks)
2) Workshop preparation
(E.g. drawing brown papers)
3) PPP Slide Creation
(E.g. digitalizing manager/ partner paper drawing)
Es herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Das Kollegium duzt sich untereinander und man unterstützt sich bei Bedarf.
Die Mitarbeiter stehen hinter ihrem Unternehmen.
Die Arbeitszeiten sind projekt- und aufgabenabhängig, jedoch immer absolut angemessen. Es herrscht kein Gruppenzwang und die Arbeitszeit befindet sich i.d.R. im Rahmen der vertraglich verabredeten Zeit. Die Arbeitszeit liegt unter dem Branchendurchschnitt. Die Rahmenbedingungen für Praktikanten verhindern i.d.R., dass die Arbeitszeit die vertraglich vereinbarte überschreitet.
Es bestehen viele Kooperations- und schnelle Weiterentwicklungs-/Aufstiegsmöglichkeiten.
Das Praktikantengehalt ist im Branchenvergleich überdurchschnittlich.
Der Verbrauch von Ressourcen sollte relevanzabhängig gestaltet werden.
Die Mitarbeiter waren auf allen Ebenen freundlich und aufgeschlossen. Es hat Zusammenhalt geherrscht und Kritik, die in einer angenehmen Art und Weise direkt angesprochen wird, wird konstruktiv umgegangen.
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert. Das Team ist recht jung.
Es werden realistische Ziele gesetzt und es herrscht ein kollegialer Umgang zwischen den Hierarchieebenen.
Die Arbeitsausstattung ist angemessen und sehr komfortabel. Der Arbeitsplatz ist groß und man teilt sich ein einzelnes Büro.
Aufgaben werden i.d.R. klar und deutlich formuliert und man ist bei Rückfragen stets beim/bei der Kollegen/Kollegin willkommen. Die feste Integration von Feedbackgesprächen in den Zeitablauf des Praktikums wäre hilfreich, um sich anhand der Kritik weiterzuentwickeln, bessere Leistungen zu erzielen und so auch die eigene Lernkurve zu steigern.
Es herrschen keine Differenzen zwischen dem Umgang mit beiden Geschlechtern.
Man lernt verschiedene Branchen kennen. Die Aufgabenfelder können - je nach Projekt und Auslastung, aber auch je nach Zeitrahmen des Praktikums - recht eintönig werden. Der Workload ist eher gering.
Sehr spannende Projekte und ein generell gutes Arbeitsklima. Die Kollegen sind größtenteils freundlich und auch humorvoll
Als Praktikant verbringt man ungewohnterweise seinen ganzen Tag im Büro. Der Alltag wäre viel angenehmer wenn man die Kollegen besser kennen würde.
Sprich abgesehen vom gemeinsamen Mittagessen z.B. Freitag Abend für ne Stunde zum Bier zusammenkommen, mehr Mitarbeiter Events, mehr Arbeit im Team
Arbeit eher nicht im Team sondern jeder für sich vor dem PC
Wenige Initativen für offizielle oder inoffizielle Mitarbeiter Events
Die Goodies was Verpflegung angeht (Obst, Sprudelwasser, Snacks) könnten etwas ausgeprägter sein
Im Durchschnitt eher ein 9 Stunden als 8 Stunden Tag
Geht manchmal in der Hektik des Alltags unter
Doch sehr männerlastige Domäne
Einblick in viele verschiedene Branchen und Unternhemen
So verdient kununu Geld.